Germania caut, prin reteaua Eures, specialisti n IT si ingineri, Polonia recruteaz mecanici sau electricieni auto, iar Marea Britanie, pedagogi care s lucreze cu copii cu dizabilitt i si ngrijitori de btrni la domiciliu, pentru salarii ce pot depsi 30.000 de lire brut pe an.
Astfel, un angajator din Polonia are vacante 20 de posturi de mecanic/electrician auto, condi- tiile de angajare si salariul oferit fiind publicate n reteaua european de ocupare Eures. Angajatorul solicit celor interesati s aib calificare ca mecanic vehicul sau electrician, iar candidatii cu alt profil de calificare trebuie s aib experient profesional de mecanic vehicul sau electrician (camioane), precum si capacitatea de a face sistemul de cablare electric si de a citi scheme electrice. De asemenea, cei interesati de ocuparea unui astfel de post trebuie s vorbeasc limba englez cel putin la nivelul A2 (care s le permit s comunice cu angajatorul si s nteleag conversat ii de zi cu zi la locul de munc). Angajatorul precizeaz c salariul oferit este ntre 13,90 si 16,80 zloti polonezi/or brut, iar cazarea si rambursarea cheltuielilor de cltorie spre Polonia sunt pltite tot de ctre el. Contractul este pe doi ani, iar persoanele interesate pot depune CV si scrisoare de intentie la adresa kadry@wiss.com. n Ungaria, este cutat un manager adjunct de marketing si vnzri, care s construiasc si s mentin relatia cu clientii si cu partenerii strini. n atributiile sale intr si asistarea n marketing, monitorizarea, analizarea schimbrilor de piat si participarea la proiectele n derulare. Angajatorul solicit experient n turism, preferabil n vnzri, abilitatea de a cltori, o bun capacitate de comunicare, orientare ctre client, carnet de conducere B si vorbirea fluent a limbii engleze. Cunoasterea limbii maghiare constituie un avantaj, dar nu este necesar. Salariul oferit pentru aceast slujb disponibil n Ungaria este de 250.000 – 300.000 de forinti pe lun, iar contractul este pe perioad nedeterminat. Persoanele interesate pot trimite se trimite CV n limba englez lapeter@str-cee.com.
Inginer mecanic n Germania, minimum 40.000 de euro brut pe an
n Germania, se caut un dezvoltator de software, care s aib diplom de studii n informatic, experient n .NET 3.0/3.5/4.0, WPF, C=, VB, XML, HTML, Javascript, Ajax, Visual Studio 2008/2010, OOA/OOD, Domain Driven Design (DDD), O/R-Mapper (NHibernate), cunostinte despre administrarea bazelor de date (SQL Server, Oracle), T-SQL excelente abilitti de comunicare, orientarea ctre client si calitate, abilitatea de a lucra n echip si adaptabilitate la tehnologii noi. Candidatii trebuie s stie foarte bine limba german (minimum nivelul B2) si limba englez. Angajatorul precizeaz c salariul va fi n functie de performante, iar contractul este pe perioad determinat, cu posibilitatea de prelungire. CVurile detaliate si complete (mentionarea astept- rilor salariale, a datei la care pot ncepe activitatea si completarea fisei de aptitudine pe pagina de internet a companiei http://www.xws.de/2/Ka rriere.aspx) pot fi trimise pentru Stefan Sprick, la adresa de emailIncoming1@arbeitsagentur.de, cu mentiunea XWS. Tot n Germania, la Stuttgart, este vacant un post de inginer mecanic pentru care se cer: diplom n inginerie mecanic, minimum doi ani experient n proiectarea de componente si scule pentru stantare si/sau turnare mase plastice si/sau procese SCM si/sau procese mecanice, cunostinte avansate de CATIA V5 si/ sau SIEMENS NX si disponibilitatea de stabilire (temporar) n Germania. De asemenea, persoanele interesate trebuie s stie limba englez si/sau german fluent (scris si vorbit). Constituie un avantaj cunoasterea altor limbi, se mai precizeaz n anuntul de angajare. Salariul oferit este ntre 40.000 si 45.000 euro brut pe an, n functie de performante, iar contractul de munc este cu timp normal, pe durat nedeterminat, dup perioada de prob. n Germania este vacant si un post de software developer web. Angajatorul precizeaz n anunt c cei interesati trebuie s aib diplom n informatic, iar un avantaj l reprezint dezvoltarea de aplicatii web (de preferat folosind ASP.net MVC), experienta n .Net folosind C= sau Java, aptitudini pentru Javascripts, dezvoltarea orientat pe obiect, modelarea de design software, aptitudinile pentru Version Control, abilitatea de a organiza sarcinile independent si de a lucra n echip. Cunostintele bune de limba englez (scris, vorbit) si german constituie, de asemenea, un avantaj. Salariul va fi stabilit n functie de performant, iar contractul va fi pe durat determinat, cu posibilitatea de prelungire. CV-urile detaliate si complete, cu mentionarea astept- rilor salariale si a datei la care se poate ncepe activitatea, sunt asteptate, pentru Stefan Sprick, la Incoming1@arbeitsagentur.de, cu mentiunea Soloplan JOB-ID: 104. Acelasi angajator din Germania caut un dezvoltator software care s asigure suport pentru proiectele departamentului de dezvoltare software: planificare transport si facturare si dezvoltarea de noi proiecte C= and .NET. Un alt angajator german ncadreaz un dezvoltator IT. Candidatii trebuie s aib o experient foarte bun n programare, cunostinte foarte bune de C/ C++, Java, generarea de coduri independente de platform, experient bun n tehnologiile web (HTML, JavaScripts/ DOM, etc), experient n Linux si n modelare, organizare si dezvoltare flexibil a software-ului. Angajatorul precizeaz c salariul este atractiv, iar cei interesat i de acest loc de munc ar trebui s vorbeasc limba englez sau german. Contractul este pentru o perioad lung de timp, iar CV-urile trebuie trimise, tot pentru Stefan Spick, la email Incoming1@arbeitsagentur.de, cu mentiunea SAFECOR. Tot n Germania se caut inginer electrotehnic (post pentru care se cer: diplom de studii n inginerie electric sau design industrial, experient n domeniul electronicii, ingineriei electrice), tehnician pentru asamblare si instalare echipamente cuptoare (absolvent scoal profesional sau liceu de specialitate sau experient ca sudor electric), inginer proiectare electronic (diplom n inginerie electric, mecatronic sau discipline similare, cunostinte n programarea echipamentelor SPS), ingineri n domeniul electric (diplom de studii n fizic sau inginerie electric sau electronic, cunostinte foarte bune despre tehnologiile de frecvent la puteri nalte), ingineri n domeniul electric/informaticieni pentru dezvoltare de software, programator/ ingineri actionri electrice si ingineri actionri electrice. n Marea Britanie sunt cutati doi pedagogi sociali care s lucreze n trei case de copii cu dificultt i emotionale, comportamentale si handicap. Candidatii trebuie s vorbeasc limna englez la nivel avansat, s aib studii superioare cu specializarea sociopedagogie, experient n lucrul cu copii si adolescenti cu dizabilitti, permis de conducere si disponibilitatea de a cltori. Contractele sunt pentru o perioad de un an, iar salariile oferite sunt ntre 28.636 si 31.754 lire brut pe an. Persoanele interesate pot trimite CV n limba englez la adresa abby@jacarandarecruitment. co.uk. Tot n Marea Britanie este vacant un post de ngrijitor btrni la domiciliu. Angajatorul precizeaz c experienta nu este necesar, dar contituie un avantaj, si solicit candidatilor s aib cazier judiciar curat. De asemenea, persoanele care doresc s candideze pentru acest post trebuie s vorbeasc limba englez. Salariul oferit este de 7,70 lire brut/or.
