Potrivit unui ordin de ministru emis n noiembrie 2012, gradatiile de merit pentru cadrele didactice cu rezultate deosebite vor fi acordate si pentru anii 2013-2018, n limita a 16% din posturile didactice existente la nivelul fiecrui judet. La nivelul judetului Vaslui, ar putea fi vorba de ceva mai mult de 270 de beneficiari, asa cum s-a ntmplat si n anul 2012, cnd reprezentantii Inspectoratului Scolar Judetean (ISJ) Vaslui au aprobat gradatii de merit pentru 273 de cadre didactice de predare. Tot n Ordinul nr. 6.211 din 13 noiembrie 2012 se prevd si pasii ce trebuie urmati de aspirantii la aceste distiinctii, precum si perioadele n care se depun, se analizeaz si se aprob dosarele. Pentru nceput, ca si n anul precedent, dosarele cu documentele privind activitatea didactic a candidatilor pot fi depuse la secretariatele scolilor n perioada 15 martie – 11 aprilie, urmnd ca inspectorii scolari de specialitate, cu consultarea consiliului consultativ, s le analizeze ntre 11 – 19 aprilie. n continuare, n intervalul 25 aprilie – 3 mai, dosarele vor fi verificate si de comisia de coordonare a concursului, dar si de reprezentantii sindicatelor din nvtmnt. Lista privind punctajele n urma evalu rii va fi aprobat de Consiliul de Administratie al ISJ Vaslui ntre 8 – 11 mai si afisat la sediul ISJ Vaslui pe 13 mai. Candidatii nemultumiti de punctajele primite vor putea depune contestatii ntre 15-17 mai, urmnd ca rezultatele finale s fie fcute publice pe 26 mai. Tabelul nominal cu personalul didactic de predare si cel de conducere din unittile de nvtmnt nominalizat pentru acordarea gradatiei va fi naintat ctre Miniaterul Educatiei ntre 30 – 31 mai. Ca si n anii precedenti, gradatiile de merit se acord ncepnd cu data de 1 septembrie 2013, pe o perioad de cinci ani (2013-2018). Personalul didactic ce beneficiaz de gradatie pn la 31 august 2013 poate s participa la un nou concurs n vederea obtinerii gradatiei. Ct despre criteriile de acordare a acestei distinctii, n ordinul de ministru se precizeaz c activittile complexe cu valoare instructiv educativ au o pondere de 80%, performantele deosebite n inovarea didactic managerial au o pondere de 10%, participarea la proiecte valoreaz 5% si cresterea prestigiului unittii de nvtmnt tot 5%. De mentionat c beneficiarii gradatiilor vor primi cte 25% din salariul de baz pentru urmtorii cinci ani.
