Protectia Copiilor mai are bani de salarii doar pentru o lun�!

Cel mai mare angajator din judet si totodat� institutia care r�spunde de destinele a sute de copii institutionalizati sau dati �n plasament, DGASPC Vaslui ar putea r�m�ne, din luna septembrie, f�r� banii necesari pl�tii salariilor celor aproape 2.500 de angajati. Motivul? Aloc�rile bugetare insuficiente de la �nceputul acestui an, cu 6,6 milioane lei mai putin ca �n 2016, �n conditiile �n care a crescut salariul minim si, prin diverse acte normative, salariile angajatilor, iar de la �nceputul lui 2017 au mai fost angajati asistenti maternali care s� aib� grij� de 42 copii ajunsi �n grija institutiei. �n aceste conditii, conducerea DGASPC a avut grij� ca noile major�ri salariale, votate s�pt�m�na tecut� de consilierii judeteni, s� fie unele decente, „�n functie de posibilit�ti”, cheltuielile salariale cresc�nd cu doar 3% lunar.

Cu ocazia inaint�rii, c�tre CJ Vaslui, a propunerilor privind noua gril� de salarizare, asa cum prevede Legea salariz�rii 153/2017, conducerea DGASPC a atras atentia c�, din cauza subfinant�arii, in acest an, de la bugetul de stat, incepand cu luna septembrie, dac� nu se va face vreo rectificare bugetar�, se vor epuiza banii necesari pl�tii salariilor. Practic, la inceputul anului 2017, institutiei i sa alocat de la bugetul de stat suma de 51,87 milioane lei, cu 6,61 milioane lei mai putin decat anul trecut. Cu aloc�rile de la CJ Vaslui, fondul pentru cheltuieli de personal pentru intreg anul 2017 este de 60,2 milioane lei, cu 3 milioane mai putin ca anul trecut, in conditiile in care, fat� de 2016, cheltuielile au crescut, datorit� major�rii salariului minim pe economie, dar si altor major�ri salariale. �n plus, in primele 6 luni a acestui an, DGASPC a trebuit s� mai angajeze 7 asistenti maternali, in conditiile in care a crescut, cu 42, num�rul copiilor plasati la asistenti maternali, dar si, cu 10, num�rul copiilor cu incadrare in grad de handicap. Din fondul de salarii pentru intreg anul 2017, in primele 7 luni s-au cheltuit deja 51,5 milioane lei, suma r�mas�, 8,67 milioane, putand asigura salariile doar pentru ceva mai mult de o lun�. Poate tocmai de aceea, propunerile cu privire la noua gril� de salarizare, rezultate in urma analizei activit�tii si discutii cu sindicatele, care au fost inaintate de conducerea institutiei spre aprobare Consiliului Judetean Vaslui, contin o majorare minim� de salarii, de doar 3% fat� de fondul salarial lunar de la nivelul lunii iunie. Astfel, cresterea total� a lefurilor lunare a celor 160 functionari publici, inclusiv a personalului din conducere, este de doar 4.513 lei, in timp ce suma necesar� acoperirii cresterii lefurilor celor 834 angajati personal contractual reprezint� 70.797 lei pe lun�. Cea mai mare parte a fondului de salarii (54,4%) este destinat� pl�tii lefurilor celor 1.472 asistenti maternali, efortul bugetar suplimentar fiind de 141 mii lei, respectiv o majorare de mai putin de 100 lei lunar pentru fiecare. Chiar si in conditiile unei major�ri minime, pentru asigurarea salariilor angajatilor pan� la sfarsitul anului ar fi nevoie de o suplimentare de cel putin 30 milioane lei, solicitat� de conducerea unit�tii inc� din luna iunie. ‘Dat fiind c� ponderea fondului de salarii se afl� la asistentii maternali profesionisti, peste 50% din buget, nu exist� posibilitatea de a se trece la o eventual� reorganizare drastic�, pentru reducerea focului de salarii. Costul anual pentru intretinerea celor 1.781 copii aflati in asistent� maternal� este de 33 milioane lei, salarii plus cheltuieli materiale. Dac� acesti copii ar fi trasferati la centre de plasament, costul total anual ar ajunge la 54 milioane lei, o crestere a costurilor de 21 milioane lei. �n acelasi timp, cresterile salariale actuale reprezint� 216.546 lei lunar in plus fat� de luna iunie, f�r� a fi luate in calcul acordarea de vouchere de vacant� celor 2.472 salariati’, arat� Ionel Stef�nic� Armeanu, directorul general al DGASPC Vaslui, in referatul inaintat c�tre CJ Vaslui. Referatul si propunerea de majorare salarial� au fost insusite de conducerea CJ si de consilierii judeteni, prin votul in unanimitate acordat la votarea noii grile de salarizare a personalului DGASPC. R�mane acum s� se fac� eforturi pentru acoperirea acestor cheltuieli de personal pan� la sfarsitul acestui an.