Aurora Popa si-a dat demisia din functia de manager al Serviciului de Ambulant Judetean Vaslui, cu mai putin de o lun naintea expirrii mandatului. Motivul se pare c l constituie luptele interne pentru putere din cadrul Serviciului, dup ce, n timp ce era n concediu, colegii din conducere ar fi solicitat verificri din partea Corpului de Control al Ministerului Snttii.
n aceste zile, la SAJ Vaslui, se desfsoar verificri din partea Corpului de Control al Ministerului Snttii. Afland acest lucru, dar si faptul c verificrile se pare c au fost cerute chiar de angajatii institutiei, care au profitat de faptul c managerul Aurora Popa este in concediu de odihn, aceasta si-a prezentat demisia din functie. Acest lucru este cu atat mai surprinztor cu cat managerul Popa mai avea foarte putin pan la finalul mandatului de manager (care expir in cursul lunii octombrie) iar aceasta isi anuntase intentia de a participa la concursul anuntat pentru luna noiembrie a acestui an pentru un nou mandat in fruntea SAJ Vaslui. Trebuie spus c, de cand este la conducerea uneia dintre cele mai importante institutii din sntate, Aurora Popa a reusit implementarea unor msuri care au schimbat mult in bine activitatea acestui serviciu. Pe lang aducerea de fonduri pentru construirea unui nou garaj pentru vehicule si reabilitarea sediului administrativ al SAJ Vaslui, Aurora Popa a reusit implementarea unui sistem de telemedicin, prin care personalul ambulantelor de tip B poate transmite in timp real analizele cardiologice la centrul din Iasi, acolo unde un medic poate da un rspuns imediat cu privire la urgenta in cauz, din acest punct de vedere, Vasluiul fiind printre primele judete din tar in care s-a reusit acest lucru. n plus, ambulantele, multe dintre ele la standarde europene – intrate in dotarea SAJ Vaslui in timpul mandatului de manager al Aurorei Popa -, au fost dotate cu aparatur GPS menit s ofere informatii in timp real despre deplasrile efec – tuate de echipajele medicale, dispe – cerul de serviciu avand permanent informatii cu privire la locul unde se afl autosanitarele. Acest lucru, impreun cu o monitorizare atent a consumului si, respectiv, a alimentrii cu carburant a ambulantelor, dar si alte msuri luate pentru eficienti – zarea activittii, se pare c nu a fost pe placul unora dintre angajati. Acestia nu doar c au fcut mai multe reclamatii, inclusiv pe linie sindical, cu privire la ceea ce considerau c ar fi prevederi ilegale luate de conducerea SAJ, dar au si intretinut o atmosfer tensionat de lucru in cadrul serviciului. n mai multe randuri, soferi de ambulant au fost prinsi c-si alimentau autovehiculele personale cu cardul destinat alimen – trii ambulantelor, ori considerau stocul de piese de schimb drept unul personal, ins, in cele mai multe cazuri, sanctiunile primite din partea conducerii au fost modice, doar intrun singur caz fiind deschis dosar penal pentru recuperarea preju – diciului. Nici acest lucru, si nici efor – turile fcute pentru imbun ttir ea bazei materiale si a conditiilor de mun c nu au contat, dovad fiind verificrile cerute de unii angajati care se desfsoar in aceste zile la SAJ Vaslui. Aurora Popa nu a dorit s fac declaratii cu privire la motivul demisiei sale din functia de manager al SAJ Vaslui.
