Persoanele cu handicap au sanse extrem de mici s isi gseasc un loc de munc. Anul trecut, din cele 25 de persoane cu handicap inregistrate la Agentia pentru Ocuparea Fortei de Munc (AJOFM) Vaslui, numai 7 si-au gsit o slujb. Mai mult, in ultimii doi ani si jumtate, doar 16 persoane cu handicap din judetul Vaslui s-au incadrat pe piata muncii. Numrul redus de incadrri are loc in conditiile in care, la finalul anului 2015, in evidentele Directiei Generale de Asistent Social si Protectia Copilului Vaslui erau inregistrate 15.240 persoane cu dizabilitti neinstitutionalizate. Potrivit Legii 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, autorittile si institutiile publice, cat si persoanele juridice publice sau private, care au cel putin 50 de angajati, au obligatia de a incadra persoane cu handicap intr-un procent de cel putin 4% din numrul total de salariati. Firmele care mentin raporturile de munc cu persoane cu dizabilitti minim doi ani de zile primesc, lunar, pe o perioad de 12 luni, pentru fiecare persoan, o sum egal cu indicatorul social de referint, in valoare de 500 de lei. Nu doar angajatorii au astfel de subventii, facilitti fiind introduse si pentru cei cu handicap: adaptarea rezonabil a locului de munc, dreptul de a lucra mai putin de opt ore pe zi dac exist o recomandare medical in acest sens, preaviz de minim 30 de zile lucrtoare la desfacerea contractului de munc din initiativa angajatorului, precum si o scutire la plata impozitului pe salariu. De asemenea, persoanele cu dizabilitti angajate la domiciliu, trebuie s beneficieze din partea angajatorului de transportul la si de la domiciliu al materiilor prime, materialelor necesare in activitate, precum si a produselor finite.
