Functionarii publici vasluieni, s�tui de reform�

Guvernul Ciolos vrea, si el, s� reformeze din temelii administratia public�. Un prim pas va fi modificarea strategiei de formare �n functia public�, precum si rearanjarea sistemului carierei. Abia dup� ce vor cur�ta sistemul de sefi, sefuleti si sefisori, guvernantii se g�ndesc si la acordarea unor salarii decente. La r�ndul lor, lucr�torii din sistem sustin c� mai �nt�i este necesar s� se reformeze… clasa politic�! Sindicalistii acuz� politicienii c� au modificat legea functionarului public dup� propriile interese, iar legile care avantajeaz� salariatii nu sunt aplicate.

Reformarea administratiei publice locale este privit� cu scepticism de lucr�torii din sistem. Dup� ce a lansat pe piat� Institutul National de Administratie, care va incepe s� functioneze anul viitor, Guvernul Ciolos intentioneaz� s� umble si la strategia de formare in functia public�. Reorganizarea total� a sistemului administratiei const� intr-un concurs national, in care toti functionarii vor intra pe o list� lung� la fel ca in Uniunea European� si, dup� aceea, va fi organizat un concurs specific. Pe lang� noul tip de formare pentru functia public�, Guvernul se angajeaz� la o plat� salarial� care s� insemne „p�strarea demni – t�tii” celor din sistem. Gheorghe Ochianu, liderul Sindicatului din Consiliul Jude – tean Vaslui, spune c�, incepand din anul 2000, legislatia din domeniu este proast�, iar in unele cazuri, actele normative nu se aplic�. Pe lang� neaplicarea legii unice a salariz�rii bugeta – rilor, sindicalistii acuz� si modificarea repetat� a legislatiei functionarilor publici, in functie de diferite interese. „Cei mai multi functionari publici sunt la nivel central, la Bucuresti, nu in plan local. De-a lungul timpului, s-au constituit tot felul de agentii si ministere, acolo este functio – n�rimea mult�”, explic� Gheorghe Croitoru. Si cum ultimele major�ri salariale i-au vizat doar pe functionarii din aparatul central, si fondul de salarii este orientat preponderent pentru plata respectivelor lefuri. Tocmai de aceea, sindicalistii sustin c� mai intai ar trebui s� se reformeze clasa politic�, s� fie respectat� legislatia in vigoare, si apoi s� se treac� de reformarea administratiei publice.

Prefectii trebuie sa cunoasca administratie

Referindu-se la Institutul National de Administratie, vice-premierul Vasile Dancu spunea c� acesta nu va face concurent� facult�tilor de administratie public�, ci va lucra impreun� cu facult�tile, va oferi cursuri speciale pentru functionarii superiori. „Oricine va ocupa functia de prefect in viitor va trebui s� aib� studii speciale, un an sau doi ani de administratie de inalt� clas�. Acest Institut se va infiinta incepand de acum si (…) in sase luni de zile va putea fi pus pe picioare. Avem deja preg�tiri pentru asta si, incepand de la anul, cu sigurant� c� va incepe s� functioneze”, a spus Dancu. �n prezent, 20% din postu – rile din administratia public� local� sunt posturi libere, iar aceast� problem� se va rezolva printr-o corespondent� intre ceea ce inseamn� un nou tip de formare si o majorare a salariilor. �n Romania sunt 1.200.000 de bugetari, din care 164.000 de functionari publici. Astfel, in tara noastr� sunt in jur de 90 de functionari la mia de locuitori, comparativ cu media european� care este in jur de 68 – 71 functionari la mia de locuitori. „Eu cred c� va trebui s� definim foarte clar inclusiv sistemul carierei (…) in acest moment (…) avem 3 grade de functionari, dintre care (…) 60% sunt functionari superiori, e ultimul stadiu acesta, debutanti avem 5% (…) Va trebui (…) s� m�rim treptele carierei”, a explicat Dancu, precizand totodat� c� in prezent sistemul este „suprainc�rcat de sefi”.