Peste 10.000 de zilieri din judetul Vaslui, afectati de canicul

Inspectia Muncii Vaslui verific modul n care zilierii sunt protejati mpotriva temperaturilor extreme. Controalele se desfsoar n zonele Vaslui, Brlad si Husi. n zilele urmtoare, inclusiv smbt si duminic, vor fi inspectate toate activittile care se desfsoar n spatii libere. n judetul Vaslui, peste 10.000 de zilieri presteaz activitti ocazionale.

Inspectoratul Teritorial de Munc (ITM) Vaslui a declansat, de ieri, controale privind respectarea msurilor ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munc. Verificrile au fost demarate ca urmare a avertizrilor emise de meteorologi, referitoare la temperaturile ce vor fi atinse in zilele urmtoare, in care disconfortul termic va fi accentuat, iar indicele temperatur-umezeal va depsi pragul critic de 80 de unitti. Gheorghe Chirvase, directorul ITM Vaslui, a spus c inspectorii de munc au inceput controalele in zonele Vaslui, Barlad si Husi, in ceea ce priveste activittile prestate de ctre zilieri. „Controalele vor continua si in urmtoarele zile, inclusiv sambt si duminic. Vom monitoriza modul in care angajatorii din judetul Vaslui vor dispune msuri ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia salariatilor ce desfsoar activitate in spatii deschise sau desfsoar activitti ce necesit efort fizic deosebit”, a spus Chirvase. Angajatorii sunt obligati s asigure conditii minime pentru mentinerea strii de sntate a salariatilor, respectiv reducerea intensittii si ritmului activittilor fizice, asigurarea ventilatiei la locurile de munc, alternarea efortului dinamic cu cel static, alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus in locuri umbrite, asigurarea apei minerale, cate 2-4 litri de persoan pe schimb, asigurarea echipamentului individual de protectie, asigurarea de dusuri. Angajatorii care nu pot asigura aceste conditii trebuie s stabilieasc de comun acord cu reprezentantii sindicatelor sau ai salariatilor alte msuri, cum ar fi reducerea programului de lucru sau esalonarea pe dou perioade a zilei de lucru. Nerespectarea msurilor impotriva caniculei se sanctioneaz cu amenda de la 1.500 la 2.500 lei. Pentru prevenirea unor imbolnviri profesionale determinate de lucrul in conditii de temperaturi extreme, angajatorul trebuie s asigure examenul medical la angajare si controlul medical periodic, s asigure primul ajutor si transportul la cea mai apropiat unitate sanitar a persoanelor afectate, trecerea, dup posibilitti, in alte locuri de munc sau reducerea programului de munc pentru persoanele cu afectiuni, care au contraindicatii privind munca la temperaturi extreme. Nerespectarea prevederilor Ordonantei 99/2000 se sanctioneaz cu amenda de la 1.500 – 2.500 lei.

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.