Agentia Judetean pentru Ocuparea Fortei de Munc (AJOFM) Vaslui sprijin firmele si somerii din judet pentru a se integra pe piata muncii. Ajutorul vizeaz acordarea de subventii, n conformitate cu Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru somaj si stimularea ocuprii fortei de munc. Sunt sprijiniti financiar angajatorii care angajeaz absolventi, someri cu vrsta de peste 45 de ani, precum si tineri cu risc de marginalizare social.
Angajatorii care incadreaz in munc pe durat nedeterminat absolventi ai unor institutii de invtmant, promotia 2015, primesc lunar, pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare absolvent: o sum egal cu valoarea indicatorului social de referint in vigoare la data incadrrii in munc, pentru absolventii ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii, o sum egal cu de 1,2 ori valoarea indicatorului social de referint, in vigoare la data incadrrii in munc, pentru absolventii de invtmant secundar superior sau invtmant postliceal, o sum egal cu de 1,5 ori valoarea indicatorului social de referint in vigoare la data incadrrii in munc, pentru absolventii de invtmant superior. Angajatorii care incadreaz in munc pe durat nedeterminat absolventi din randul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, sumele mentionate mai sus pe o perioad de 18 luni. De asemenea, angajatorii care incadreaz in munc pe perioad nedeterminat someri in varst de peste 45 de ani sau someri care sunt printi unici sustintori ai familiilor monoparentale primesc lunar, pe o perioad de 12 luni, pentru fiecare persoana angajat din aceste categorii, o sum egal cu valoarea indicatorului social de referint in vigoare, cu obligatia mentinerii raporturilor de munc sau de serviciu cel putin 18 luni. Angajatorii care incadreaz in munc, potrivit legii, someri care in termen de cinci ani de la data angajrii indeplinesc, conform legii, conditiile pentru a solicita pensia anticipat partial sau de acordare a pensiei pentru limit de varst, dac nu indeplinesc conditiile de a solicita pensia anticipat partial, beneficiaz lunar, pe perioada angajarii, pan la data indeplinirii conditiilor respective, de o sum egal cu valoarea indicatorului social de referint in vigoare, acordata din bugetul asigurrilor pentru somaj. Nu in ultimul rand, angajatorii, care incadreaz tineri cu risc de marginalizare social si care beneficiaz de acompaniament social personalizat in baza unui contract de solidaritate sunt denumiti angajatori de insertie si beneficiaz lunar, pentru fiecare persoan din aceast categorie, din bugetul asigurrilor pentru somaj, de o sum egal cu salariul de baz stabilit la data angajrii tinerilor, dar nu mai mult de dou ori valoarea indicatorului social de referint, in vigoare la data incadrrii in munc, pan la expirarea duratei contractului de solidaritate.
