Sindicalistii din Posta Vaslui se pregtesc de actiuni de protest. Joi, n cadrul Comisiei de Dialog Social, sindicalistii vasluieni si vor prezenta doleantele. Dup ce, la sfrsitul lunii martie, se vor ntlni cu parlamentarii vasluieni, n aprilie, lucrtorii postali vor picheta Prefectura Vaslui. Urmtoarea actiune planificat va avea loc n luna mai, cnd la Vaslui va fi organizat un miting. Factorii postali cer acordarea concediului de odihn, majorarea salariilor, ncadrarea n conditii deosebite de munc, achizitionarea de echipamente informatice etc.
Sindicatul Lucrtorilor Postali din Romania a stabilit programul de actiuni sindicale pentru primvara acestui an. La nivelul judetului Vaslui, sindicalistii din Post isi vor prezenta revendicrile joi, in cadrul Comisiei de Dialog Social de la Prefectur, iar la sfarsitul lunii martie urmeaz o intalnire cu parlamentarii de la toate partidele politice. n cursul lunii aprilie, sindicalistii vor picheta Prefectura Vaslui, pentru ca, in cursul lunii mai, s fie organizate mitinguri in fiecare judet din tar, actiuni care vor culmina cu o mare demonstratie, la Bucuresti. Geta Turbatu, liderul Sindicatului din Posta Vaslui, a subliniat c toate aceste actiuni revendicative au fost fixate in data de 17 februarie, cand a avut loc Comitetul Executiv al Sindicatului Lucrtorilor Postali din Romania. „Vom apela si la alte forme de protest, pan la solutionarea tuturor revendicrilor”, a precizat Geta Turbatu.
Fara concedii de odihna
n ultimii ani, personalul Oficiului Postal Vaslui a sczut de la 589 de salariati, in 2012, la 473 de salariati, in februarie 2016. Practic, la 1 martie 2016, la Posta Vaslui sunt mai putini cu 116 salariati decat in 2012. Mai mult, in perioada 2014 – 2016 s-au inregistrat 38 de demisii, 99% din acestea fiind din randul agentilor si factorilor postali. Tot din 2012 si pan in prezent, s-au desfiintat patru oficii postale urbane mari la Husi, Barlad si dou in Vaslui. n anul 2012, la nivelul judetului Vaslui erau 18 oficii postale, cu 589 salariati, pentru ca, in prezent, s mai activeze 15 oficii, cu 470 salariati, din care 68 factori in mediul urban, 39 factori in mediul rural si 145 agenti postali. „Este necesar modificarea art. 83 din Codul Muncii, deoarece din punct de vedere legal este imposibil a se acorda concediul de odihn salariatilor din mediul rural. n ultimii patru ani, in Posta Roman, pentru functia de agent postal nu au putut fi acordate fizic concediile de odihn, deoarece reglementrile in vigoare nu permit angajarea de personal pe perioada determinat pentru aceast situatie. n judetul Vaslui sunt in aceast situatie 183 de salariati”, a spus Geta Turbatu. Practic, anul trecut, 193 de salariati nu au efectuat 2.756 zile de concediu de odihn, din care 2.716 zile sunt concedii de odihn neefectuate de 130 factori si agenti postali. Pentru c nu au la dispozitie zile de odihn, in randul factorilor si agentilor postali s-au inregistrat 1.370 zile concedii medicale de scurt si lung durat. „Aceast categorie de salariati din Posta Roman parcurge zilnic intre 15 si 30 kilometri, cu cruta sau pe jos. Factorii si agentii postali sunt epuizati fizic si psihic, din cauz c nu si-au efectuat concediile de odihn. Factorii postali si agentii postali parcurg zilnic cate 30 de kilometri si, pe fondul oboselii, se imbolnvesc de boli cardiovasculare, afectiuni la picioare, boli de ficat”, a mai spus Geta Turbatu.
Salarii mai mari
n ultimii sase ani, la Compania Posta Roman s-au schimbat cinci directori generali si sase ministri. Fiecare schimbare a adus cate 150 – 200 de noi angajati la presiuni politice, din care au plecat maxim 50%. Posta Roman are in plus cu aproximativ 400 de oameni in aparatul central al companiei si in aparatele de conducere de la nivel de regiune/judete, personal care, in opinia sindicalistilor, nu este necesar. „Dorim o majorare de salarii pentru toti salariatii din Post de la un anumit nivel. Pentru cei din teren, salariile sunt mici si demotivante, in timp ce cei din central primesc cate 5-6.000 lei lunar. Ni se spune c legea bugetului de stat nu permite majorarea salariilor, pentru c avem pierderi. n 2013, din companie au fost disponibilizati 3.400 de oameni, dar fondul de salarii nu a mai crescut pan in prezent. Salariile acelea unde s-au dus?! Cand se schimb regimul politic se schimb si directorii, si fiecare angajeaz oamenii lor, care nu fac nimic. Se uit unii la altii, semneaz condica si iau banii. Personalul executant, factorii si agentii postali, casierii au salariul minim pe economie. S se fac o redistribuire a resurselor financiare pentru cresterea salariilor la functiile de jos”, a solicitat Geta Turbatu.
