Criza de personal calificat de la Directia General de Asistent Social si Protectie a Copilului (DGASPC) Vaslui devine tot mai acut. Din cauza salariilor mici, zeci de angajati au plecat peste hotare n ultimii ani, iar multi dintre cei rmasi siau anuntat deja intentia de a-si urma colegii.
n acest moment, DGASPC Vaslui are 300 de posturi blocate, iar sistemul functioneaz la limit de avarie. Conducerea Directiei sper s mai primeasc niste suplimentri de fonduri de la buget si s poat face angajri. „Organigrm noastr este la fel ca acum trei ani. Sunt n jur de 300 de posturi blocate. Vom vedea n continuare cum se va face. Discutii sunt, dar vom vedea exact care va fi situatia si dac se vor mai debloca posturi. Suntem ntr-o situatie limit, aproape nu mai avem cu cine lucra”, a spus Ionel Stefnic Armeanu, directorul general al DGASPC Vaslui. Lucrurile nu stau bine nici n ce priveste putinii angajati care au mai rmas. Pentru c sunt prost pltiti, cei mai multi abia asteapt o oportunitate s plece peste hotare. „Multi angajati sunt tentati s plece peste hotare. n ultimul timp s-a mai mrit salariul minim pe economie, dar celelalte preturi nu s-au corelat. De ce s stea cu 800 de lei n Romnia, cnd pot pleca cu 800 de euro n Italia? Sunt familii care, n urma tierilor de salarii din ultimii ani, au ajuns s aib rate mai mari dect veniturile. n momentul n care s-au tiat salariile si sporurile, s-au dus 50% din venituri. Nu au mai avut din ce tri, doar si plteau ratele. Acesti oameni nu pot sta doar din devotament, ei trebuie s si triasc”, a mai spus directorul. Psihologi, asistenti sociali, kinetoterapeuti, iat doar o parte din fostii angajati ai DGASPC Vaslui care pot fi acum ntlniti n Anglia, Franta, Spania sau Italia. Si, cum de regul au plecat cei mai bine pregtiti si cu mai mult experient, toti au fost bine primiti peste hotare, fiind apreciati pentru munca de calitate pentru care, din pcate, n tar nu au fost pltiti pe msur.
HUZURESC ,IN REALITATE
Comentariile sunt închise.