Noua obsesie a ministrului Nicol�escu: �subtierea� s�n�t�tii!

Reorganizare si restructur�ri, acestea au fost, ieri, cele dou� directive adresate de ministrul S�n�t�tii directorilor de spitale, care, a spus Nicol�escu, „trebuie s� intre �ntr-un buget mai mic, cu cheltuieli mai mari, pentru c� alte fonduri dec�t cele minime contractate nu vor primi”. Sindicalistii sunt socati de ideea restructur�rilor de personal. La r�ndul lor, managerii unit�tilor cu paturi spun c� nici nu concep s� aplice astfel de m�suri, �n conditiile �n care personalul este oricum insuficient.

Videoconferint� soc, ieri, pentru responsabilii din s�n�tate, care au primit de la ministrul Eugen Nicol�escu mai multe vesti proaste, dar si o suit� de indicatii de natur� s�-i lase pe toti, de la sindicate p�n� la managerii de spitale, cu gura c�scat�. La videoconferint a la care au participat directorii de spitale, liderii de sindicat, directorii directiilor de s�n�tate public�, presedint ii caselor de asigur�ri de s�n�tate si reprezentantii prefecturilor din tar�, Eugen Nicol�escu a reusit s� surprind� nepl�cut pe toat� lumea. „Au trecut deja sase luni din acest an, iar sistemul de s�n�tate nu este nici pe departe la nivelul astept�rilor. Vreau s� v� anunt c� rectificarea bugetar� nu este foarte optimist�, iar scopul �nt�lnirii noastre este de a g�si �n interior resursele necesare pentru a termina cu bine acest an”, a �nceput ministrul S�n�t�tii. „S� nu aveti sperante desarte la rectificare, dar �n�untrul spitalelor sunt resurse”, „Trebuie s� dezvoltati sistemul prespitalicesc, evident, �n defavoarea celui spitalicesc”, „Primim multe semnale c� sunt spitale care nu reusesc s�-si acopere cheltuielile din venituri si contractele �ncheiate cu casele de asigur�ri de s�n�tate. V-as �ntreba: de ce sunteti manageri, �n cazul �sta?!?”. „Reg�nditi bugetul!”, „Reorganizati!” „Nu diminuati salariile! Mai cinstit ar fi s� spuneti c� schemele salariale sunt �nc�rcate si trebuie s� faceti restructur� ri” – iat� doar c�teva din indicatiile si/sau poruncile date directorilor de spitale de c�tre Eugen Nicol�escu. Ministrul a sfaturi omit�nd cu intente barierele de ordin legislativ: s� reduc� num�rul de paturi, s� fac� mai multe intern�ri de zi, s� nu exagereze cu procentul din buget dedicat cheltuielilor salariale, s� reorganizeze activitatea, s� intre �ntr-un buget mai mic cu cheltuieli mai mari, pentru c� alte fonduri dec�t cele minime contractate nu vor primi. Nu a sc�pat f�r� o portie de „indicatii pretioase” nici subprefectul Andrei Puic�, prezent la �nt�lnire, dat fiind c� ministrul S�n�t�tii le-a cerut prefectilor si subprefectilor prezenti la videoconferint� s� organizeze �nt�lniri cu reprezentantii judeteni ai structurilor de s�n�tate si, p�n� la 15 august, s� fac� si s� �nainteze Ministerului S�n�t�tii o analiz� a modului �n care se va �ncheia anul 2013 la nivelul contractelor de finantare �ncheiate cu CJAS si, totodat�, s� identifice si s� precizeze m�surile de reorganizare si restructurare a unit�tilor sanitare cu paturi. Toate preciz�rile, indicatiile si reprosurile ministrului S�n�t�tii i-au l�sat perplecsi pe cei prezenti. „O s� umbl�m cu chitantierul la br�u”, a comentat dr. Viorel Petcu, directorul Spitalului Municipal de Urgent� „Elena Beldiman” B�rlad. „Este alarmant tot ce a spus ministrul ast�zi (ieri, n.r.). Nu am cuvinte s� calific interventia f�cut�. Am crezut c� am dep�sit demult perioada �n care reforma se face cu sacrificii umane, dar se pare c� ne-am �nselat. Socant este c�, p�n� ast�zi, la videoconferint�, nimeni nu a spus nimic despre restructur�ri de personal. Evident, voi discuta cu colegii mei de sindicat aceste afirmatii si vom lua la nivel national o decizie privind reactia noastr� fat� de astfel de decizii”, a spus Daniela Cl�tinici, liderul Sindicatului „Sanitas” Vaslui. „Pentru mine, un lucru a fost clar: ministrul S�n�t�tii nu percepe lucrurile �n ansamblu si uit� foarte multe lucruri. �n primul r�nd, uit� c� din cauza bloc�rii posturilor suntem sub normativul de personal; ar fi culmea s� mai facem si restructur�ri. Noi nu dep�sim cu cheltuielile salariale 62% din buget, dar ne-au fost date ca exemplu de management bun spitale din Bucuresti al c�ror buget este mult peste al nostru. Nici reduceri de paturi nu putem face, �n conditiile �n care Spitalul Judetean de Urgent� are �n desf�surare lucr�ri de reabilitare printr-un proiect european a c�rui finantare este conditionat� si de num�rul de paturi. Si, nu �n ultimul r�nd, domnul ministru ne cere s� ne d�m demisia, dar uit� c� managerii spitalelor nu au semnat contract cu Ministerul S�n�t�tii, ci cu administratiile publice locale”, a sps Ana Smaranda Rinder, managerul Spitalului Judetean de Urgent� Vaslui.