Din ianuarie pn n prezent, angajatii vasluieni au formulat la Inspectoratul Teritorial de Munc (ITM) Vaslui 260 de reclamatii, 75% dintre acestea referindu-se la neplata corect a drepturilor salariale. De asemenea, salariatii se plng c lucreaz peste program fr s fie retribuiti si nici nu li se respect perioada de concediu. Pe domeniul securittii si snttii n munc, petitiile vizeaz neefectuare instructajului privind securitatea si sntatea n munc, neacordare echipamentului de lucru si de protectie, precum si conditiile de munc necorespunzatoare. n functie de ceea ce sesizeaz muncitorii, inspectorii muncii iau n considerare si plngerile anonime (telefonice sau scrise). Dup ce Inspectia Muncii efectueaz verificrile n teren, multe din aceste petitii se confirm. Sesizrile venite din partea muncitorilor se nregistreaz la secretariatul ITM Vaslui n regim de corespondent. Ulterior, acestea sunt centralizate ntr-un Registru Special si, n functie de specificul fiecrei reclamatii, inspectorul sef face repartizarea: relatii de munc sau securitate si sntate n munc. Potrivit legislatiei, n termen de 30 de zile, ITM trebuie s transmit petentului rspunsul n plic, cu confirmare de primire. n cazuri de exceptie, se poate face o prelungire a solutionrii sesizrii cu nc 15 zile. De regul, astfel de situatii se produc din cauza angajatorilor, care invoc tot felul de motive pentru a nu se ntlni cu reprezentantii ITM. Dac dup prima nstiintare operatorul economic nu vine la ITM sau este de negsit la sediul societtii, acesta primeste amend. Angajatorii care refuz colaborarea pot primi sanctiuni cu amend cuprins ntre 4.500 si 9.000 de lei.
