Tribunalul Vaslui a trimis o sesizare Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie (ICCJ) prin care a solicitat clarificări privind modalitatea de calcul a salariului de bază al profesorilor din învăţământul primar, angajaţi în regim de plată cu ora, care trebuie să includă majorarea salarială de 10%. Magistraţii ICCJ au fost de acord că, potrivit Legii-cadru 153/2017 salariul de bază al acestei categorii trebuie să includă respectiva majorare, emițând o decizie obligatorie.
Trebuind să judece o speță legată de salarizarea cadrelor didactice din învățământul primar, Tribunalul Vaslui a cerut instanţei supreme, Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie (ICCJ), să aducă clarificări dacă profesorii din învăţământul primar, angajaţi în regim de plată cu ora, trebuie să beneficieze, și ei, de majorarea salarială de 10%, ca şi colegii lor angajaţi prin contract individual de muncă cu normă întreagă.
Printr-o decizie obligatorie, ICCJ a stabilit că, într-adevăr, prin aplicarea Legii-cadru nr. 153/2017, salariul de bază al profesorilor din învăţământul primar, angajaţi în regim de plată cu ora, trebuie să includă majorarea salarială de 10%.
Astfel, decizia stabileşte un precedent juridic, oferind claritate în ceea ce priveşte aplicarea prevederilor salariale pentru această categorie de personal didactic.
Mai mult decât atât, tribunalul vasluian a solicitat clarificări privind metodologia de calcul a salariului orar, respectiv dacă această formă de salarizare trebuie raportată la numărul de ore standard din norma didactică de predare sau la numărul efectiv de ore prestate.
ICCJ a analizat prevederile Legii educaţiei naţionale nr. 1/2011, coroborate cu cele ale Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului bugetar, precum şi normele metodologice aprobate prin Ordinul MEN nr. 4827/2018. Pe baza acestor prevederi legale, magistraţii au decis că profesorii angajaţi în regim de plată cu ora beneficiază de majorarea salarială de 10%, la fel ca profesorii angajaţi cu normă întreagă.
Însă instanţa a respins solicitarea de clarificare privind metodologia de calcul a salariului orar, considerând-o inadmisibilă. Prin urmare, în acest caz se vor aplica în continuare normele metodologice existente.
Hotărârea judecătorilor cine cu impact pozitiv și aduce o veste bună pentru toate cadrele didactice din învăţământul primar care lucrează în regim de plată cu ora, prin includerea majorării de 10% în salariul de bază. Decizia ICCJ este definitivă şi obligatorie pentru toate instanţele din România, impunându-se ca reper în litigii similare viitoare. Ea vine în contextul unor dispute legate de salarizarea cadrelor didactice.
