Ce lefuri vor încasa funcționarii Primăriei Bârlad din februarie?

Chiar astăzi, consilierii bârlădeni urmează să aprobe actualizarea salariilor de bază ale funcționarilor publici și ale personalului contractual din cadrul Primăriei Bârlad, precum și din cadrul mai multor direcții și servicii din subordinea Consiliului Local Bârlad. Evident, la acestea se adaugă și sporuri de vechime, de noapte (unde e cazul), de condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase, etc. Astfel, din februarie, cele mai mari lefuri le vor avea edilul șef, respectiv 17.850 lei, viceprimarul – 15.300 lei, secretarul general al municipiului – 13.005 lei, directorul executiv și arhitectul șef – 12.750 lei.

Actualizare:

După numeroase interpelări ale consilierilor ALDE Vasile Ivan și Corneliu Pleșu, funcționarii din primărie au explicat că lefurile de bază ale primarului, viceprimarului, secretarului general și directorului executiv și indemnizațiile consilierilor locali nu se vor modifica, ci vor rămâne la nivelul celor din decembrie 2021. Adică așa cum au fost votate în iulie 2017. Asta deși două dintre anexele atașate prevedeau explicit actualizarea salariilor de bază de la 1 februarie și nimeni din primărie nu s-a sesizat că trebuie retrase. Abia după zeci de minute de discuții în plen, primarul a retras respectivele anexe, astfel că aleșii au votat actualizarea salarială doar pentru celelalte categorii de angajați (funcționari publici și personal contractual).

În cadrul ședinței ordinare de astăzi, 31 ianuarie, ce se va desfășura în sistem videoconferință, consilierii locali vor vota, printre altele, și un proiect de hotărâre ce vizează „actualizarea în funcție de salariu minim pe economie a salariilor de bază pentru funcționarii publici și personalul contractual din cadrul familiei ocupaționale «Administrație» din Aparatul de specialitate al primarului și din instituțiile subordonate Consiliului Local Municipal Bârlad fără personalitate juridică și cu personalitate juridică: Direcția pentru Administrarea Piețelor, Parcărilor și Cimitirelor (DAPPC), Cantina de Ajutor Social și Clubul Sportiv de drept Public Rugby Club Bârlad”.

Actualizarea salarială sau, mai pe înțelesul tuturor, creșterea salariilor de bază actuale se va aplica de la 1 februarie și a fost cerută de Federația Națională a Sindicatelor din Administrație întrucât, de la 1 ianuarie 2022, salariul minim brut pe economie a crescut la 2.550 lei. În plus, după cum se menționează în referatul de aprobare al inițiativei, actualele salarii au fost aprobate în iulie 2017 și, de atunci și până acum, nu au fost actualizate nici în funcție de evoluția salariului minim pe economie și nici în funcție de rata inflației.

De noile salarii nu vor beneficia toți angajații din subordinea Primăriei și a Consiliului Local, ci numai funcționarii și personalul contractual din cadrul Aparatului de specialitate al primarului (• Compartimentul Audit Public Intern, • Compartimentul Cabinetul Primarului, • Direcția Urbanism și Amenajarea Teritoriului, • Biroul Autorizare Construire, • Compartimentul Urbanism și Amenajarea Teritoriului, • Biroul Cadastru Imobiliar – Edilitar, Banca de Date și Registrul Agricol, • Serviciul Administrație Publică Locală, Secretariat, Juridic – Contencios, • Biroul Presă, Relații cu Publicul și Relații cu Instituțiile de Învățământ, Cultură, Sănătate și Sport, • Serviciul Resurse Umane, Protecția Muncii și Secretariat Cabinet Demnitari, • Direcția Economică, • Serviciul Contracte de Concesionare, Închiriere și Vânzare, Autorizare Liberă Inițiativă și Informatică, • Serviciul Buget și Contabilitatea Veniturilor și Cheltuielilor, • Compartimentul Administrativ – Gospodăresc, • Serviciul Impozite și Taxe de la Persoane Fizice, • Serviciul Impozite și Taxe de la Persoane Juridice, • Direcția Tehnică, • Serviciul Tehnic – Investiții, Licitații și Contracte de Achiziții Publice, • Biroul Dezvoltare Locală și Integrare Europeană, • Serviciul Gospodărie Comunală și Locativă, Monitorizarea Serviciilor de Utilități Publice și a Asociațiilor de Proprietari, • Compartimentul de Transport), precum și cei din cadrul Direcției pentru Administrarea Piețelor, Parcărilor și Cimitirelor (DAPPC), Cantinei de Ajutor Social și Clubului Sportiv de drept Public „Rugby Club” Bârlad.

Lefuri de lux

Astfel, de luna viitoare, cele mai mari salarii de bază le vor avea primarul Dumitru Boroș (acum 10.150 lei, din februarie 17.850 lei), și viceprimărița Ana-Maria Vintilă (acum 8.700 lei, din februarie 15.300 lei). În realitate, însă, cei doi edili vor ridica lunar mult mai mult, întrucât vor mai beneficia și de o majorare cu 25% acordată ca urmare a implementării a trei sau mai multe proiecte finanțate cu fonduri europene nerambursabile. Măsura este prevăzută în Legea nr. 153/2017 și în HG nr. 325/2018.

În ceea ce privește Aparatul de specialitate al primarului, cele mai mari lefuri de bază le vor avea secretarul general al municipiului – Cătălin Haret (acum 7.625 lei, din februarie 13.005 lei), arhitectul șef Sorin Gliga (acum 7.000 lei, din februarie 12.750 lei), directorul executiv Liviu Angheluță (acum 7.000 lei, din februarie 12.750 lei), contabilul șef Cristian Boboc (10.455 lei), șef serviciu / șef centru (9.690 lei), șef birou (8.160 lei). Tot lefuri foarte mari vor încasa lunar și directorul general al DAPPC Mircea Iosipescu (acum 7.000 lei, din februarie 12.036 lei), șeful Cantinei de Ajutor Social (8.517 lei), directorul executiv al Clubului Sportiv de Drept Public „Rugby Club” Bârlad Bogdan Dumitriu (7.650 lei),

Cât despre ceilalți angajați, lefurile vor fi cuprinse între 2.754 – 6.528 lei în cadrul Aparatului de specialitate al primarului, între 2.652 – 5.610 lei la DAPPC, între 2.652 – 4.310 lei la Cantina de Ajutor Social și între 2.651 – 5.100 lei la Rugby Club Bârlad. La salariile de bază, se adaugă sporurile de vechime, de noapte (unde e cazul), de condiții de muncă grele, vătămătoare sau periculoase, norma de hrană, etc. În plus, cei implicați în proiecte finanțate cu fonduri europene nerambursabile vor beneficia și de o majorare cu 50% a salariului de bază.

Nu în ultimul rând, și consilierii locali vor beneficia de indemnizații lunare actualizate (acum 1.015 lei, din februarie 1.785 lei), adică 10% din salariul de bază al primarului.

Este interesant că, dacă până acum, actualizarea / majorarea salarială a funcționarilor publici și a celorlalți angajați din primărie și din serviciile aflate în subordinea Consiliului Local era dezbătută și aprobată în plen de către consilierii bârlădeni, pe viitor nu va mai fi nevoie de acceptul lor, ci doar de dispoziția primarului și de decizia conducătorilor instituțiilor subordonate. Noutatea este prevăzută tot în proiectul de hotărâre ce urmează să fie discutat astăzi.