Desi castigasera in prima instanta, la Tribunalul Vaslui, procesul intentat Ministerului Finantelor Publice pentru primirea unor drepturi, respectiv sporul pentru conditii periculoase sau vatamatoare in munca, lucratorii din cadrul Administratiei Judetene a Finantelor Publice Vaslui nu vor primi totusi nici un ban, retroactiv, dupa ce Curtea de Apel Iasi a respins actiunea formulata de sindicat in numele lor. Chiar si asa, finantistii se pot declara multumiti, dat fiind ca, de la 1 septembrie, fara nici o legatura cu procesul intentat, primesc totusi sporul in cauza, de 15% din salarul de baza.
In decembrie 2017, era publicata o Hotarare de Guvern pentru aprobarea regulamentului cadru privind stabilirea locurilor de munca, a categoriilor de personal, a marimii concrete a sporului pentru conditii de munca, precum si a conditiilor de acordare a acestuia pentru familia de functii bugetare Administratie din administratia publica centrala, act normativ prin care diverse categorii de bugetari puteau beneficia de un spor pentru conditii periculoase sau vatamatoare in munca de 15% din salariul de incadrare. Cu aplicabilitate de la 1 ianuarie 2018, respectiva hotarare nu afecta totusi chiar toate categoriile de bugetari, drept pentru care unii functionari publici au actionat ulterior in instanta institutiile de care apartineau, pentru a-si castiga acest drept. Este si cazul lucratorilor din cadrul AJFP Vaslui, care, prin intermediul Sindicatului Finantelor Publice Vaslui, a deschis, in iunie 2018, o actiune la Tribunalul Vaslui prin care cereau atat acordarea sporului in cauza, cat si plata orelor suplimentare. Intre cei implicati in dosar s-a aflat, alaturi de Ministerul Finantelor Publice, si Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii, finantistii vasluieni considerand drept o discriminare faptul ca alte categorii de bugetari, din alte ministere, primeau respectivul spor, iar ei, nu.
Dupa un an de procese, timp in care judecatorii au solicitat mai multe lamuriri din partea ANAF, inclusiv daca reclamantii lucreaza in conditii vatamatoare si/sau periculoase si daca exista un astfel act care sa constate acest lucru, emis de autoritatile prevazute de lege, a fost data o prima sentinta, reclamantii avand castig de cauza, cel putin partial. Concret, prin solutia data de catre judecatorii vasluieni, celor 265 de reclamanti li se recunostea dreptul de a primi sporul pentru conditii periculoase sau vatamatoare in munca, mai mult, obligand ANAF sa le plateasca cei 15% din salariu incepand cu data de 1 ianuarie 2018 si pana la finalizarea procesului, sume actualizate cu evolutia indicelui inflatiei. Cat despre plata orelor suplimentare, aceasta cerere a fost respinsa, dat fiind ca salariatii puteau beneficia de recuperari ale respectivului timp suplimentar lucrat. Trebuie mentionat faptul ca directorul AJFP Vaslui, Nelu Sava, inclus de catre sindicat pe lista reclamantilor, s-a retras din proces, imediat ce a primit prima citatie, fapt special mentionat de catre judecatori, in cuprinsul solutiei data la dosar.
A urmat insa contestatia acestei sentinte, finalizata de catre Curtea de Apel Iasi zilele trecute, care este total in defavoarea lucratorilor din Finantele Publice vasluiene.
Chiar daca judecatorii ieseni au decis respingerea actiunii deschise de catre Sindicatul Finantelor Publice Vaslui in numele celor celor 265 de reclamanti, acestia vor primi totusi respectivul spor, acest lucru neavand insa nimic de-a face cu procesul in cauza. In fapt, angajatii din ANAF si Ministerul Finantelor Publice au primit, prin intermediul OG 9/2019, publicata in Monitorul Oficial in data de 9 august, drept recompensa pentru munca desfasurata, respectivul spor de 15% pentru asa zise conditii periculoase, incepand cu luna septembrie a acestui an. Acest lucru se pare ca a contat mult in decizia luata de catre judecatorii ieseni. In schimb, prin aceeasi decizie a judecatorilor, respectivii bugetari vasluieni au pierdut plata retroactiva a acestui spor, bani deloc putini, reprezentand aproape 4 salarii!
