Sindicalistii din cadrul SC Aquavas SA Vaslui sunt nemultumiti de majorrile salariilor. Sindicatele de la Brlad si Husi i acuz pe colegii de la Vaslui c au salarii mult mai mari dect ei, desi presteaz aceasi munc. Sindicalistii sustin c majorarea de 10% a fondului de salarii este doar pe hrtie, n realitate, unii muncitori primind o crestere de numai 1%. Sindicalistii de la Brlad si Husi le reproseaz celor de la Vaslui c nu doresc s se constituie ntr-un grup puternic de sindicate, pentru a avea o fort mai mare la negocieri.
Membrii de sindicat din cadrul SC Aquavas SA Vaslui sunt nemultumiti de salariile pe care le primesc in urma negocierii contractului colectiv de munc. Liderii sindicatelor de la Barlad si Husi sustin c sunt dezavantajati fat de colegii lor de la Vaslui, care, in unele cazuri, au salarile mai mari chiar si cu 50%. ‘Suntem nemultumiti dup semnarea contractului colectiv de munc. De mai mult timp ni sa spus c la servicii cu acelasi pret s fie si salarii egale. Acum s-a implementat un pret unic la serviciile de le nivelul societtii noastre, ins salariile au rmas la fel, nu s-au uniformizat. Nu ni s-a explicat acest lucru, a spus Emil Gabr, presedintele Sindicatului Ap si Canal Barlad. Salariatii de la Barlad mai sunt nemultumiti si de faptul c Centru de Costuri de la Murgeni este administrat in continuaure de Sucursala Barlad, nefiind nici acum preluat de Sucursala Vaslui. n acest fel, toate pierderile de acolo se contabilizeaz la punctul de la Barlad. ‘Fiecare sucursal particip la fondul de salarii pentru centrul judetean, ins nu stim cu ce sum. Dup semnarea contractului colectiv de munc, Vasluiul a rmas cu salarii mai mari, iar restul, cu salarii mai mici. Am incercat de patru ani s facem un grup de sindicate la nivel de societate, ins nu am reusit, deoarece Sindicatul de la Vaslui s-a fofilat mereu. La noi, din cei peste 200 de salariati, 110 sunt membri de sindicat, a mai spus Emil Gabr.
Salarii mult mai mici la Husi
La Sucursala Husi a SC Aquavas SA, nemultumirile sindicalistilor sunt si mai mari. S-a negociat o crestere a fondului de salarii cu 10%, dar la Husi s-a dat cat s-a vrut fiecrui muncitor. Suntem pltiti ca niste necalificati. Noi avem salariile mai mici cu un sfert, dac nu la jumtate fat de colegii de la Vaslui. Este o btaie de joc. Dac vroiau s premieze unii salariati, trebuia s ne dea o majorare de 10% la toti, peste care s vin cu acele mriri pentru fiecare, a spus Ticu Rosca, vicepresedintele Sindicatului Independenta Husi. Salariati spun c in actuala gril de salarizare nu se mai regsesc nici sporurile, care au fost introduse in urm cu mai multi ani in salariu. Eu muncesc la societate de peste 30 de ani si am fost un lucrtor fidel. Am venit de la Stnilesti si pe jos, dac a fost nevoie, si mi-am fcut treaba. Nu m-am plans c e vremea rea s-au autobuzul s-a infundat in noroi’, a mai spus Ticu Rosca. Gheroghe Croitoru, presedintele sindicatul CNSLR Frtia Vaslui, a spus c sindicatele de la Barlad si Husi fac parte din organizatia judetean pe care o conduce, asa c este la curent cu nemultumirile saalriatilor. ‘Anul trecut, s-au majorat tarifele la ap si s-a fcut un tarif unic la nivel judetean. Fiecare filial isi negociaz salariile in cadrul societtii si, de ani de zile, am constatat c sindicatul de la Vaslui ne caroteaz. Colegii de la Barlad si Husi sunt frustrati. Niciunul din sindicate nu este majoritar; am discutat ca cel de la Barlad si Husi s fac o aliant intre ele, pentru a-si putea impune unele puncte de vedere la negocieri. Au negociat sindicalistii intre ei s mearg la negocierile cu patronatul cu o cerere de majorare a salariilor cu 20%, ins cei de la Vaslui nu au mai sustinut apoi aceast pozitie. S-au fcut diferente la salarizare intre cei de la Vaslui, Barlad si Husi. Cele mai mari salarii sunt la Vaslui’, a spus Gheorghe Croitoru.
Ai semnat, respecti ntelegerea
Marcel Turculet, presedintele Sindicatului Frtia Vaslui, a spus c majorrile de salarii s-au fcut in functie de competentele fiecrui salariat. ‘Nici la Vaslui nu s-au majorat salariile cu 10% la toat lumea. Unii muncesc mai mult, altii, mai putin. Si la noi e la fel ca la Barlad si Husi. Contractul colectiv de munc este pan in anul 2020. Nu a fost un contract unic, fiecare susursal negociind contractul ei. Odat ce ai semnat, inseamn c ai fost de acord! Au fost cinci sedinte intre sindicate si patronat pan s-au semnat contractele colective. A fost o intelegere si au fost toti de acord’, a spus Marcel Turculet. Gabriel Besleag, directorul SC Aquavas SA Vaslui, a precizat c a fost decis aceeasi majorare a fondului de salarii la Vaslui, Barlad sau Husi si nu a fost nimic diferentiat. Ulterior, la negocierea contractului individual de munc, fiecare angajat si-a negociat salariul propriu.




