Sindicatele si patronatul vd cu ochi diferiti modificrile Codului Fiscal. Sindicatele sustin c prin aceste msuri se ncearc diminuarea muncii la negru, precum si blocarea externalizrii profiturilor de ctre multinationale. Patronatul, pe de alt parte, spune c mediul privat va fi cel mai lovit. Angajatorii nu exclud concedierile iar unele firme vor trece doar o parte din contributiile sociale n brutul salariatului. Cum toate contractele de munc vor fi renegociate, fiecare salariat si va negocia cu patronul noul salariu.
Gheorghe Croitoru, liderul CNSLR Frtia Vaslui, a spus c noile modificri ale Codului Fiscal operate de ctre Guvern au si prti bune, si prti rele. La prtile bune, liderul de sindicat mentioneaz intentia de a reduce munca la negru, precum si incercarea de stopare a externalizrii profiturilor de ctre companiile multinationale. Gheroghe Croitoru sustine c multi patroni tin oamenii angajati la vedere cu un salariul mai mic, dar le completeaz la negru veniturile. ‘Se incearc scoaterea muncii la negru la suprafat. Angajatorii nu pierd nimic dac au fost corecti, in ceea ce priveste transferul contributiilor sociale de la angajator la angajat. Noi am fost invitati in aceast sptman la o sedint de Dialog Social, unde am primit un material referitor la modificrile aduse Codului Fiscal. Acest material trebuia s il primim de cand a fost lansat aceast discutie, pentru a sti ce se intentioneaz’, a spus Croitoru. Dac in mediul privat modificrile fiscale tintesc munca la negru si stoparea externalizrii profiturilor, in mediul bugetar, situatia este mai complicat. ‘Temerea bugetarilor este c, in urma acestor msuri vor avea mriri de salarii de 1 – 2 lei. Guvernul le-a promis o mrire de 25% de la 1 ianuarie 2018. Dac se aduc contributiile sociale la salariat, cei 25% ii dai la salariul brut. Eu cred c salariile nici nu vor scde, dar nici nu vor creste’, a spus Gheroghe Croitoru.
Patronatul este sceptic
Ovidiu Copacinschi, presedintele Asociatiei Patronale a ntreprinderilor Mici si Mijlocii Vaslui, a spus c noile modificri ale Codului Fiscal vor avea consecinte negative cu precdere asupra mediului privat. Angajatorii nu exclud ca in privat s aib loc noi concedieri, in unele cazuri, s fie trecut doar o parte din suma contributiilor sociale in brutul angajatului etc. Practic, toate contractele de munc vor fi renegociate si rmane ca fiecare salariat s isi negocieze situatia financiar cu angajatorul. ‘Vedem si noi aceste modificri, ca toat lumea. Va fi foarte greu pentru ptura privat. Consecintele negative se vor vedea in maxim dou – trei luni de zile. Eu cred c aceste modificri nu vor intra in vigoare. V dati seama c renegocierea tuturor contractelor de munc necesit noi calcule, un nou lant birocratic etc.’, a spus Ovidiu Copacinschi. Practic, fiecare firm, fiecare IMM este o entitate individual, iar renegocierea contractelor se va face in functie de specificul propriu, costurile proprii pe care o firm le are la un momnent dat. ‘Nimeni nu se poate referi la o alt firm. Fiecare are anumite probleme si decide dac d oamenii afar, face transferul contributiilor sociale sau nu. Nimeni nu poate garanta c patronii, in bloc, vor trece contributiile in brutul salariatilor. Contractul de munc este o intelegere intre dou prti. O negociere poate avea succes sau nu. Fiecare entitate economic decide ce are de fcut’, a mai spus Ovidiu Copacinschi.
