Ministrul Educatiei Nationale si Cercetrii Stiintifice, Mircea Dumitru, a aprobat, prin ordin, metodologia si criteriile privind acordarea gradatiei de merit personalului didactic din nvtmntul preuniversitar de stat, valabile n sesiunea 2017.
Potrivit unui comunicat al MENCS, noutatea adus de actul normativ o reprezint accentuarea ponderii acordate participrii si punctajului cadrelor didactice care inregistreaz performante notabile in activitti de prevenire si combatere a abandonului scolar, respectiv in managementul de proiecte integrative. „Metodologia precizeaz in mod explicit c la concursul pentru acordarea gradatiei de merit poate participa inclusiv personalul didactic de predare, de conducere, de indrumare si control din invtmantul preuniversitar de stat, cu contract individual de munc pe perioad nedeterminat sau pe perioad determinat, cu o vechime in invtmantul preuniversitar de cel putin 4 ani, care in perioada 1 septembrie 2011 – 31 august 2016 a avut performante deosebite in prevenirea si combaterea abandonului scolar si a prsirii timpurii a scolii, in integrarea copiilor cu nevoi speciale in invtmantul de mas, in progresele scolare ale elevilor in risc de abandon scolar, in initierea si managementul unor proiecte scolare care au condus la consolidarea culturii scolare incluzive. n acelasi timp, cadrele didactice trebuie s detin si calificativul „Foarte bine’ pentru fiecare an scolar din perioada evaluat’, se arat in comunicat. Totodat, pentru a obtine gradatia de merit sunt luate in calcul patru criterii al cror punctaj maxim insumat reprezint 100 de puncte: activitti complexe cu valoare instructiv-educativ (70 de puncte), performante deosebite in inovarea didactic/ managerial (10 puncte), activitti extracurriculare si implicarea in proiecte (15 puncte) si contributia la dezvoltarea institutional (5 puncte). MENCS precizeaz c in cadrul criteriului activittilor complexe cu valoare instructiv-educativ vor fi punctate si rezultatele deosebite obtinute in pregtirea prescolarilor si a elevilor din medii dezavantajate, cu cerinte educationale speciale si cu alte dificultti de invtare, precum si initierea si aplicarea unor proiecte didactice inovatoare pentru progres in invtare. De asemenea, se pot acorda puncte pentru initierea si aplicarea unor proiecte didactice inovatoare la clasele in regim simultan. Suplimentar, in cadrul criteriului privind performante deosebite in inovarea didactic/ managerial a fost introdus un nou indicator: elaborarea/ sustinerea de programe de formare sau de dezvoltare profesional inovatoare pentru cadrele didactice care lucreaz cu prescolari/ elevi apartinand grupurilor dezavantajate/ vulnerabile, mai arat MENCS. Conform sursei citate, gradatia de merit se atribuie incepand cu 1 septembrie 2017. Personalul didactic din invtmant care beneficiaz de gradatie de merit pan la 31 august 2017 poate participa la un nou concurs. Numrul maxim de gradatii care pot fi acordate reprezint 16% din totalul posturilor didactice auxiliare, respectiv 16% din totalul posturilor didactice de predare, de conducere, de indrumare si control existente la nivelul inspectoratului scolar. Cuantumul gradatiei de merit se determin prin aplicarea procentului de 25% la salariul de baz pentru fiecare beneficiar in parte, precizeaz sursa citat.
