Costul mediu lunar al fortei de munc a fost, anul trecut, de 2.675 lei pe salariat, n crestere cu 4,1% fat de anul precedent, iar la 31 decembrie efectivul salariat ilor era de 4,777 milioane persoane, mai mare cu 116.700 angajati, a anuntat, vineri, Institutul National de Statistic (INS).
Comparativ cu media pe economie se observ abateri semnificative pe activitti economice, valori pozitive nregistrndu-se n activittile: intermedieri financiare (de 2,4 ori), industria extractiv (de 2,1 ori), productia si furnizarea de energie electric si termic, gaze, ap cald si aer conditionat (de 2,0 ori), informatii si comunicatii (92,8%), activitti profesionale, stiintifice si tehnice (45,3%), administratie public (13,1%), transport si depozitare (8,0%). n celelalte activitti, costul mediu lunar s-a situat aproape sau sub nivelul mediu pe tar, cel mai sczut fiind n hoteluri si restaurante (-45,1%), arat INS, ntr-un comunicat. Statistica a publicat si date privind cstigul salarial mediu n 2012, potrivit crora cstigul net s-a plasat la 1.507 lei, mai mare cu 4,4% (63 lei) comparativ cu anul precedent. Cele mai mari cstiguri s-au realizat n intermedieri financiare si asigurri (de 2,4 ori peste media national), informatii si comunicatii (98,5%), productia si furnizarea de energie electric si termic, gaze, ap cald si aer conditionat (92, 7%), industria extractiv (84,9%), activitti profesionale, stiintifice si tehnice (47%), administratie public (39,5%), transport si depozitare (7,8%). La polul opus, cstigurile medii nete aflate la cea mai mare distant sub media pe economie au fost n hoteluri si restaurante (-43,6%), alte activitti de servicii (-38,4%), activitti de servicii administrative si activitti de servicii suport (-31,7%), agricultur, silvicultur si pescuit (-27,5%), activitti de spectacole, culturale si recreative (-23,8%), constructii (-20,8%), tranzactii imobiliare (- 17,2%), comert (-13,4%), sntate si asistent social (-12,7%). Femeile au cstigat n medie cu 215 lei mai putin dect brbatii, realiznd un cstig salarial net lunar de 1.424 lei, fat de 1.581 lei n cazul brbatilor. Brbatilor le revin cstiguri superioare femeilor n majoritatea activittilor economice, cele mai mari diferente (peste 25%) regsindu-se n intermedieri financiare si asigurri (31,5%), alte activitti de servicii (30%) si industria prelucrtoare (28,2%). Pe judete, cstigul salarial n 2012 s-a situat sub media pe economie n 35 dintre judete. Cel mai sczut nivel (1.072 lei) s-a nregistrat n Harghita, cu 28,9% mai putin dect media pe economie. La polul opus s-a situat cstigul salarial mediu lunar net realizat n Bucuresti (2.213 lei), cu 46,8% peste media pe economie. Numrul mediu al salariatilor a fost anul trecut de 4,442 milioane persoane, n crestere fat de anul precedent cu 94.200 persoane. Brbatii predomin n rndul salariatilor (2,364 milioane persoane, respectiv 53,2% din totalul numrului mediu de salariati. Fat de anul anterior, numrul mediu al brbatilor salariati a crescut cu 64.400 persoane, iar numrul femeilor salariate a urcat cu 29.800 persoane. Repartizarea salariatilor pe sectoare economice arat c majoritatea se regseau n sectorul tertiar, ponderea acestora reprezentnd 60,5% n anul 2012. n sectorul secundar (industrie si constructii) lucrau 37,2% dintre salariati, iar n cel primar numai 2,3%. Activittile din constructii si industria extractiv sunt desfsurate cu preponderent de brbati, acestia reprezentnd 86,7%, respectiv 83,8% din totalul salariatilor. Activittile caracterizate prin grad pronuntat de feminizare al fortei de munc salariate sunt cele de sntate si asistent social (79,5% din numrul total al salariatilor din ramur), nvtmnt (69,1%), intermedieri financiare si asigurri (68,5%), hoteluri si restaurante (60,9%). La sfrsitul anului trecut, efectivul salariatilor era de 4,777 milioane persoane, mai mare cu 116.700 persoane fat de decembrie 2011. n profil regional, efectivul salariatilor a nregistrat cresteri n toate regiunile fat de sfrsitul anului 2011, regiunea Centru avnd cea mai mare crestere (20,9 mii persoane). Comparativ cu celelalte regiuni ale trii, n regiunea Bucuresti-Ilfov se concentreaz cea mai mare parte din efectivul salariatilor din economie, respectiv peste o cincime. Regiunile n care activittile sectorului primar depsesc sau sunt egale cu ponderea medie pe tar (2,2% pe total economie) sunt Sud-Muntenia (3,9%), Sud-Est (3,2%), Nord-Est (3,0%), Vest (2,8%) si Sud-Vest Oltenia si Centru (2,2%), precizeaz INS. Regiunile care concentreaz o proportie semnificativ a salariatilor n sectorul industriei si constructiilor sunt Vest, Centru, Sud-Muntenia, Nord-Vest, Sud-Vest Oltenia, Sud- Est (45,2%, 43,4%, 41,2%, 40,6%, 39,1%, 36,6%, fat de 36,5% media pe tar). Cea mai mare pondere a sala-riatilor din serviciile comerciale se regseste n regiunea Bucuresti-Ilfov (60,6% fat de 41,1% pe total economie), iar n sectorul serviciilor sociale, cea mai mare pondere s-a nregistrat n regiunea Nord-Est (27,5% fat de 20,2% media pe tar). La sfrsitul anului 2012, efectivul salariatilor din societtile cu capital privat a fost majoritar (72,7%) si a nregistrat o crestere cu 4% comparativ cu anul precedent. Distributia salariatilor dup forma juridic a ntreprinderilor n care lucreaz arat c cei angajati n societtile comerciale au reprezentat 77,2% din efectivul total de salariati, n crestere cu 3,7% fat de anul precedent. Totodat, INS a anuntat vineri c sumele cheltuite de Romnia, anul trecut, pentru aplicarea interventiilor publice prevzute prin politicile privind piata muncii au reprezentat 0,29% din PIB , n scdere cu 0,07 puncte procentuale fat de anul precedent. Interventiile publice au fost directionate ctre someri si ctre alte persoane dezavantajate pe piata muncii. Cheltuielile implicate de suporturile financiare (msurile pasive) au detinut cea mai mare pondere (57,3%) din totalul cheltuielilor cu politicile privind piata muncii. Sprijinul acordat somerilor a mbrcat, n principal, forma indemnizatiei de somaj, care a detinut o pondere de 91,7% n totalul cheltuielilor cu suporturile financiare si a reprezentat mai mult de jumtate (52,5%) din totalul cheltuielilor cu politicile pe piata muncii. Persoanele vulnerabile pe piata muncii au fost sprijinite s se reintegreze prin msuri active care au totalizat mai mult de o zecime (11,9%) din totalul cheltuielilor cu interventiile publice pe piata muncii.










