Câştigul salarial mediu net a scăzut uşor în iulie, la 5.517 lei

0

Cele mai mari lefuri au fost înregistrate în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale (12.061 lei) şi în fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului (12.012 lei).

Câştigul salarial mediu net în luna iulie a scăzut cu 22 lei (-0,4%) faţă de luna iunie 2025, la 5.517 lei, arată datele Institutului Naţional de Statistică (INS).

Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale (12.061 lei) şi în fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului (12.012 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (3.397 lei) şi în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte (3.507 lei).

„În luna iulie 2025, câştigul salarial mediu brut a fost 9.201 lei, cu 45 lei (-0,5%) mai mic decât cel înregistrat în luna iunie 2025. Câştigul salarial mediu net a fost 5.517 lei, în scădere cu 22 lei (-0,4%) faţă de luna iunie 2025. Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în extracţia petrolului brut şi a gazelor naturale (12.061 lei) şi în fabricarea produselor de cocserie şi a produselor obţinute din prelucrarea ţiţeiului (12.012 lei), iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante (3.397 lei) şi în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte (3.507 lei)”, arată datele INS.

Comparativ cu luna iulie a anului precedent, câştigul salarial mediu net a crescut cu 5,2%. Indicele câştigului salarial real a fost 97,6% în luna iulie 2025 faţă de luna iulie 2024. Indicele câştigului salarial real a fost 97% în luna iulie 2025 faţă de luna iunie 2025. Faţă de luna octombrie 1990, indicele câştigului salarial real a fost 247,2%, cu 7,7 puncte procentuale mai mic decât cel înregistrat în luna iunie 2025.

În cursul anului se înregistrează fluctuaţii ale câştigului salarial determinate, în principal, de acordarea premiilor anuale şi a primelor de sărbători, în special în lunile luate ca bază de comparaţie (decembrie, martie/aprilie). Acestea influenţează creşterile sau scăderile în funcţie de perioada în care sunt acordate, conducând, în cele din urmă, la estomparea fluctuaţiilor câştigului salarial lunar la nivelul întregului an. Evoluţia câştigului salarial real depinde atât de fluctuaţiile câştigului salarial mediu net, cât şi de rata inflaţiei. 

În luna iulie 2025, comparativ cu luna precedentă, nivelul câştigului salarial mediu net a fost influenţat, în aproape egală măsură, atât de scăderi, cât şi de creşteri. Astfel, scăderile câştigului salarial mediu net din activităţile sectorului economic au fost determinate de acordarea în lunile precedente de prime ocazionale (prime trimestriale, anuale sau pentru performanţe deosebite), drepturi în natură şi ajutoare băneşti, sume din profitul net şi din alte fonduri (inclusiv bilete de valoare), dar şi de nerealizările de producţie ori încasările mai mici (în funcţie de contracte/proiecte). Câştigul salarial mediu net a crescut uşor comparativ cu luna precedentă în sănătate şi asistenţă socială (+0,4%).