La trei ani de la precedentul concurs, conducerea Spitalului de Urgență „Elena Beldiman” Bârlad a vacantat cele trei fotolii de directori. Concursul pentru funcțiile de director medical, financiar-contabil și de îngrijiri va avea loc în prima parte a lunii decembrie.
Întrucât mandatul celor doi directori care au susținut și promovat concursul din iunie 2021 a expirat, în speță economista Daniela Diaconu (directorul financiar-contabil) și asistenta medicală principală Cristina Manuela Sârbu (directorul de îngrijiri), spitalul a vacantat posturile aferente comitetului director. Cu atât mai mult cu cât funcția de director medical este deținută interimar de medicul primar Angelica Gramaticu încă din septembrie.
Concursul pentru cele trei fotolii va avea loc pe 6 decembrie, la sediul spitalului, eventualii candidați putând să-și depună dosarele la secretariatul unității medicale până 28 noiembrie, ora 14.00. Cei care aspiră la o funcție de conducere trebuie să știe că sunt obligați să îndeplinească anumite condiții. Dacă cele generale sunt rezonabile (să aibă domiciliu stabil în România; să fie apți din punct de vedere medical – fizic și neuropsihic; să nu fie condamnați penal sau cercetați penal ori în curs de urmărire penală; să nu aibă vârsta de pensionare), cele specifice pot nemulțumi eventualii doritori.
Concret, pentru funcția de director medical, se cere ca viitorii candidați să fie absolvenţi de învăţământ universitar de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă în domeniul medicină, specializarea medicină; să fie confirmaţi medic primar; să aibă o vechime de minimum 5 ani în specialitate și să dețină atestatul ȋn „Managementul serviciilor de sănătate” sau să fi absolvit cursul de „Management spitalicesc”.
În cazul celor care vor să ocupe fotoliul de director financiar-contabil, candidații trebuie să fie absolvenţi de învăţământ universitar de lungă durată, cu diplomă de licenţă sau echivalentă în profil economic; să aibă cel puţin 5 ani vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării funcției și 5 ani vechime ȋn funcții de conducere; să dețină atestatul ȋn „Managementul serviciilor de sănătate” sau să fi absolvit cursul de „Management spitalicesc”. Nu în ultimul rând, trebuie să dețină certificat de atestare a cunoștințelor dobȃndite ȋn domeniul Sistemului european de conturi.
Iar aspiranții la funcția de director de îngrijiri trebuie să fie asistenţi medicali generalişti, moaşe sau asistenţi medicali cu grad principal; să deţină gradul principal de cel puţin 2 ani; să fie absolvenţi de învăţământ universitar de lungă sau scurtă durată, cu diplomă de licenţă/absolvire și să aibă cel puțin 5 ani vechime ȋn funcții de conducere. Totodată, trebuie să dețină atestatul ȋn „Managementul serviciilor de sănătate” sau să fi absolvit cursul de „Management spitalicesc”.
Indiferent de funcție, candidații trebuie să achite o taxă de înscriere de 150 de lei. Cei ale căror dosare de înscriere au fost respinse pot depune contestație în cel mult 24 de ore de la data comunicării rezultatului verificării dosarelor. Concursul propriu-zis cuprinde un test grilă/lucrare scrisă de verificare a cunoștințelor din legislația specifică postului, proiectul de specialitate pe o temă din domeniul de activitate al postului și un interviu de selecție. Fiecare probă de evaluare se notează de la 1 la 10, testul grilă fiind probă eliminatorie. Candidații care au obținut o notă mai mică de 6.00 sunt declarați respinși și nu pot continua concursul. După susținerea celor trei probe, pentru a fi admiși, participanții trebuie să obțină media finală 7.00, iar la fiecare probă, minimum nota 6.00.
Mai multe informații despre documentele pe care trebuie să le conțină dosarul, temele pentru proiectele de specialitate, bibliografiile de concurs și alte detalii pot fi găsite pe site-ul spitalului (www.spital-barlad.ro) sau pot fi obținute de la serviciul RUNOS, la numărul de telefon 0235/416.440, interior 147, sau prin e-mail barlad.runos@gmail.com.
