După Casa Județeană de Pensii și Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție Socială, ieri, între orele 8.00 şi 10.00, angajații Inspectoratului Teritorial de Muncă au protestat printr-o grevă de avertisment. Revendicările salariale și condiţiile de muncă au fost și pentru ei motivele. Acestor proteste le vor urma a grevă generală în instituţiile Ministerului Muncii, anunţată pentru luni, 27 noiembrie 2023, dacă gyvernanții nu încep negocierile cu sindicatele.
Salariaţii din instituţiile subordonate Ministerului Muncii și Solidarităţii Sociale protestează unii după alții cerând creșteri salariale și condiţii de muncă adecvate activităţii pe care o prestează. Ieri a fost rândul celor de la inspectoratelor teritoriale de muncă, inclusiv cei din cadrul Vaslui și Bârlad. Timp de două ore, ei s-au aflat în grevă de avertisment, întrerupând lucrul. La greva de avertisment au participat nu doar membriu de sindicat, ci şi salariaţii nemembri de la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vaslui, la fel de nemulţumiţi de situaţie.
Ioan Anton Vasilache, reprezentantul la nivel de instituţie I.T.M. Vaslui din partea Sindicatulului Național al Salariaților din Instituțiile Ministerului Muncii (S.N.S.I.M.M.) a transmis un comunicat prin care explică motivele declanșării conflictului de muncă și solicitările protestatarilor:
„Profesioniștii merită respect și condiţii de muncă adecvate!
Priviți în jurul vostru și veți vedea oameni epuizați, care lucrează multe ore suplimentare pentru un salariu care se dorește a fi unul corect. Suntem profesioniști, suntem dedicați și suntem demni de respect și recunoaștere. Avem dreptul la un trai decent și la o muncă respectată, iar noi cerem exact asta!
Este revoltător să vedem cum alți colegi din alte ministere se bucură de beneficii și salarii consistente, în timp ce noi suntem nevoiți să acceptăm de ani buni batjocură și dispreț din partea guvernanților, a celor care ar trebui să ne reprezinte interesele. Așadar, spunem „Ajunge!” Nu vrem să mai tolerăm să fim subestimați și tratați discriminatoriu. Suntem aici pentru a cere cu tărie, condiții de muncă adecvate, personal suficient pentru a face față cerințelor activității noastre și o remunerare pe măsura activității depuse.
Cerem următoarele:
Tratament echitabil: Cerem respect și tratament echitabil din partea guvernanților și a factorilor decizionali. Nu mai suntem dispuși să acceptăm discriminare sau batjocură;
Remunerare corectă: Solicităm o evaluare justă a salariilor noastre în conformitate cu efortul depus și responsabilitățile asumate. Suntem demni de o remunerare pe măsura contribuției noastre la societate;
Condiţii de muncă adecvate: Cerem asigurarea unui mediu de lucru sănătos și sigur, precum și resurse suficiente pentru a ne desfășura activitatea în mod eficient;
Personal adecvat: Suntem conștienți de cerințele activităților noastre și solicităm alocarea unui personal suficient pentru a face față volumului de muncă și pentru a asigura servicii de calitate;
Optimizarea aplicaţiilor informatice: aplicaţii cu un timp de răspuns ridicat, software compatibil cu echipamente fiabile;
Statut inspector de muncă / inspector social: adaptarea reglementărilor la nevoile actualelor realităţi.
Este timpul pentru schimbare!
Nu putem continua să acceptăm tratamentul nedrept și ignorarea nevoilor noastre legitime. Cerem guvernanților să acționeze în interesul nostru și să recunoască contribuția noastră la societate.
Solicităm sprijinul publicului și a colegilor noștri din diverse sectoare. Uniți în voce și acțiune, putem determina schimbarea de care avem atâta nevoie. Suntem profesioniști, suntem dedicați, suntem oameni. Este timpul să fim tratați cu respect și să fim recunoscuți pentru munca noastră. Ajunge!”, se arată în comunicatul transmis din partea S.N.S.I.M.M.
