Problema lipsei forței de muncă în județul nostru se adâncește, cel mai afecat domeniu fiind cel al construcțiilor, în care firmele nu au oameni, în mod efectiv, pentru a definitiva lucrări. Pe de altă parte, însă, mulți vasluieni renunță la drepturile lor, lucrând la negru, doar pentru a câștiga niște bani.
Judeţul Vaslui se confruntă cu o criză severă a forţei de muncă, după plecarea peste hotare a zeci de mii de vasluieni. Cel mai afectat domeniu este cel al construcțiilor, unde, unele societăți chiar s-au găsit în imposibilitatea de a face lucrări, din cauza lipsei de muncitori.
Pe de altă parte, însă, inspectorii de muncă ai Inspectoratului Teritorial de Muncă Vaslui au constatat, în cadrul controalelor pe care le-au făcut că unii angajatori, în loc să ofere condiţii mai bune de lucru pentru a atrage forţa de muncă, continuă să folosească muncă la negru. Mulți vasluieni renunță la drepturile lor pentru un loc de muncă unde nu lis e plătesc contribuțiile, doar pentru a câștiga niște bani.
„În ultimii ani, peste 100.000 de locuitori ai judeţului au plecat la muncă în străinătate, după cum estimează autorităţile locale. Cu toate acestea, deşi există un deziderat al mediului de afaceri să convingă oamenii să se reîntoarcă acasă, unde să îşi găsească de lucru, mai sunt agenţi economici care continuă să folosească aşa-numita muncă la negru, activitate prin care muncitorii sunt privaţi de drepturile fundamentale prevăzute într-un contract de muncă legal încheiat. Reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă Vaslui au efectuat în ultima lună peste 100 de controale în domeniul relaţiilor de muncă, cele mai multe fiind pentru combaterea muncii la negru. Şapte agenţi economici au fost depistaţi cu muncitori fără forme legale de angajare, iar amenzile date au fost de 200.000 lei. Suntem în faţa unui paradox, întrucât, din practică, interacţionând cu angajatorii, ne este semnalată o criză acută de forţă de muncă în judeţ, însă, cu toate acestea, mulţi agenţi economici recurg la folosirea lucrătorilor fără întocmirea de forme legale de muncă, cu toate dezavantajele pentru angajator şi angajat care decurg de aici”, a atras atenţia Gheorghe Chirvase, inspector-şef al Inspectoratului Teritorial de Muncă Vaslui.
