La patru luni și jumătate de la precedentul concurs, fotoliul de director medical al Spitalului de Urgență „Elena Beldiman” Bârlad a fost vacantat din nou. Concursul va avea loc în cursul lunii octombrie.
În perioada mai – iunie, actualul manager interimar al Spitalului de Urgență „Elena Beldiman” Bârlad a organizat concurs pentru ocuparea celor trei fotolii de director aferente comitetului director. Însă, doar pentru două dintre ele au existat câte un doritor ce au susținut efectiv concursul. Este vorba despre posturile de director financiar-contabil și director de îngrijiri, ocupate din iunie, cu acte în regulă, de economista Daniela Diaconu, respectiv de asistenta medicală principală Cristina Manuela Sârbu.
Pentru fotoliul de director medical, rămas liber după demisia de la începutul lunii martie a medicului ortoped Vladislav Afteni, nu și-a exprimat nimeni interesul. Ca urmare, pentru acest post a fost reluată procedura. Între timp însă, economista Daniela Rusu, managerul interimar al unității, a desemnat-o pe doctorița Gabriela Daniș, medic primar epidemiolog șef, să ocupe acest fotoliu până la concurs.
Astfel, concursul pentru acest fotoliu de conducere rămas vacant va avea loc între 14 – 15 octombrie, la sediul spitalului, eventualii candidați putând să-și depună dosarele la secretariatul comisiei de concurs cel târziu pe data de 7 octombrie, ora 14.00. Cei care aspiră la această funcție de conducere trebuie să știe că sunt obligați să îndeplinească anumite condiții.
Dacă cele generale sunt rezonabile (să aibă domiciliu stabil în România; să fie apți din punct de vedere medical – fizic și neuropsihic; să nu fie condamnați penal sau cercetați penal ori în curs de urmărire penală; să nu aibă vârsta de pensionare), cele specifice pot nemulțumi eventualii doritori.
Concret, se cere ca viitorii candidați să fie absolvenți de învățământ universitar de lungă durată, cu diplomă de licență sau echivalentă în domeniul medicină, specializarea medicină, și să fie confirmați ca medici specialiști sau primari. Nu în ultimul rând, se cere ca, în spitalele publice, directorul medical să fie cel puțin medic specialist având o vechime de minimum cinci ani în specialitatea respectivă. Dar, spre deosebire de concursurile anterioare, acum nu se mai cere experiență în funcțiile de conducere.
Candidații trebuie să achite o taxă de înscriere de 200 de lei. Cei ale căror dosare de înscriere au fost respinse pot depune contestație în cel mult 24 de ore de la data comunicării rezultatului verificării dosarelor. Concursul propriu-zis cuprinde un test grilă/lucrare scrisă de verificare a cunoștințelor din legislația specifică postului (14 octombrie, ora 9.00), proiectul de specialitate pe o temă din domeniul de activitate al postului (15 octombrie, ora 9.00) și un interviu de selecție (15 octombrie, ora 12.00).
Fiecare probă de evaluare se notează de la 1 la 10, testul grilă fiind probă eliminatorie. Candidații care au obținut o notă mai mică de 6.00 sunt declarați respinși și nu pot continua concursul. După susținerea celor trei probe, pentru a fi admiși, participanții trebuie să obțină media finală 7.00, iar la fiecare probă, minimum nota 6.00. Rezultatele finale vor fi afișate pe 21 octombrie, ora 12.00.
