În cursul lunii februarie, inspectorii de muncă din cadrul compartimentelor control muncă nedeclarată și control relații de muncă, la dispoziția Inspecției Muncii, au efectuat acțiuni de prevenire și control care au avut ca obiectiv principal verificarea modului de respectare de către angajatori și salariații acestora a prevederilor Legii nr. 55/2020 – privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19.
Acțiunile de control au vizat în principal locațiile aglomerate: restaurantele, cafenelele, hotelurile, motelurile și pensiunile, piețele agroalimentare, centrele comerciale și sălile de jocuri din județul Vaslui.
De asemenea, inspectorii de muncă au continuat activitatea de control având ca obiective principale identificarea și combaterea cazurilor de muncă nedeclarată, verificarea modului de respectare a prevederilor legale din domeniul relațiilor de muncă: timp de muncă și repaus, salarizare, contracte de muncă – încheiere, modificare, suspendare și încetare etc.
Astfel, în domeniul relațiilor de muncă, la nivelul județului au fost efectuate 112 de controale, la 112 de angajatori, obiectivul principal fiind identificarea muncii nedeclarate în toate formele ei.
În luna februarie au fost identificați 10 angajatori care foloseau muncă nedeclarată. Nouă angajatori foloseau muncă nedeclarată fără încheierea unui contract individual de muncă iar un angajator, la data controlului, nu avea transmis un contract individual de muncă în REVISAL cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activității. Au fost identificate 11 persoane care prestau muncă nedeclarată fără a avea încheiate contracte individuale de muncă și o persoană al cărei contract de muncă nu a fost transmis în REVISAL cel târziu în ziua lucrătoare anterioară începerii activității. Pentru persoanele identificate că prestau muncă nedeclarată, angajatorilor le-au fost aplicate amenzi în valoare de 20.000 lei pentru fiecare persoană, valoarea totală a amenzilor pentru munca nedeclarată în luna februarie fiind de 240.000 lei.
În domeniul relațiilor de muncă, în total au fost aplicate 20 de sancțiuni contravenționale, din care 14 de amenzi în valoare de 275.000 lei și 6 avertismente. Au fost trasate un număr de 221 măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, în februarie 2021, inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Control Securitate şi Sănătate în Muncă au efectuat vizite de inspecţie la 49 de angajatori şi au încheiat 49 de procese-verbale de control, fiind constatate 85 de neconformităţi. În urma vizitelor de inspecţie efectuate de către inspectorii de muncă din cadrul Compartimentului Control Securitate şi Sănătate în Muncă, au fost constatate 85 de neconformităţi: nerealizarea triajului epidemiologic al lucratorilor şi persoanelor care au acces în spaţii închise, pentru prevenirea contaminării cu virusul SARS-Co-2; nu au fost luate măsuri tehnice şi organizatorice în vederea prevenirii căderilor de la înălţime; este permis accesul persoanelor şi desfăşurarea activităţii în spaţii închise fără mască de protecţie; angajatorii nu au elaborat instrucţiuni cu privire la acţiunile şi măsurile ce trebuie respectate în vederea prevenirii infectării cu noul coronavirus; lucrătorii nu au fost informaţii cu regulile şi măsurile ce trebuie respectate în vederea prevenirii infectării cu noul coronavirus; angajatorii nu au realizat măsurile dispuse în procesele verbale de control încheiate anterior; echipamentele de munca (instalaţii de ridicat) sub incidenţa ISCIR nu sunt autorizate la termenele scadente; lucrătorii nu sunt informaţi şi instruiţi cu riscurile şi măsurile de securitate specifice activităţii desfăşurate; angajatorii nu au impus folosirea măştilor de protecţie şi efectuarea triajului epidimiologic la începutul programului; nu sunt respectate cerinţele de securitate în vederea prevenirii electrocutării în utilizarea echipamentelor de muncă acţionate electric; echipamentele de muncă nu sunt prevăzute cu dispozitive de protecţie; lucrătorii nu sunt examinaţi medical în vederea stabilirii aptitudinii în muncă.
Pentru neregulile constatate în urma controalelor şi a cercetării evenimentelor, au fost sanctionaţi 44 de angajatori, fiind aplicate 85 de sancţiuni contravenţionale cu avertisment şi 4 sancţiuni contravenţionale cu amendă, în valoare de 29.000 lei.
