• Cu unul dintre cele mai mari raporturi dintre pensionari și angajați, 14 la 10, și 38 de mii angajați la stat din totalul celor aproape 55 de mii de vasluieni care au un loc de muncă, județul Vaslui înregistrează în aceste zile un val de concedieri și cereri de intrare în șomaj tehnic, în special din mediul privat. În aceste condiții, se pune întrebarea: cine va mai contribui la sistemul de pensii?
38 de mii din cei 54,8 de mii de angajați, câți sunt înregistrați în județul Vaslui, primeau salarii de la stat înainte de actuala criză, care se anunță tot mai puternică și mult peste cea anterioară, care a și condus la măsura radicală a scăderii salariilor. Un număr de 2.300 dintre aceștia sunt angajați ai Direcției de Asistență Socială și pentru Protecția Copilului, ceea ce spune totul despre situația social-economică a populației din județul nostru. Un județ care înregistra cele mai mici venituri ale populației și cele mai mari rate ale șomajului de la o lună la alta și în condiții normale…
În aceste condiții, în care mediul privat iși asigura cu greu supraviețuirea, numai de la începutul acestei luni, peste 13% din angajați au rămas temporar fără locuri de muncă, după ce numeroase firme s-au închis din cauza măsurile impuse pentru prevenirea răspândirii epidemiei de coronavirus. Înainte de această criză, rata șomajului era în județ de 8%.
Peste 90% dintre angajații din județul Vaslui care au rămas în această perioadă fără locuri de muncă provin din anemicul mediu privat. Patronii au fost nevoiți să opteze pentru această soluție pe fondul lipsei de comenzi sau de vânzări provocate de coronavirus. Numai în prima zi a lunii aprilie au fost trimise către Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă 292 de cereri din partea patronilor, care și-au exprimat intenția de a trimite angajații în șomaj tehnic. Dar și câteva instituții au făcut același lucru, printre care Casa de Cultură a Sindicatelor “Constantin Tănase” din municipiul Vaslui, unde toți salariații, începând cu 1 aprilie, sunt în șomaj tehnic.
Înainte de această scădere, care se anunță tot mai dramatică, a numărului de angajați, județul Vaslui avea un raport de 14 pensionari la 10 salariați plătitori de contribuții la stat. Unul dintre cele mai mari din țară, după Teleorman – 16 pensionari la 10 salariați și Giurgiu – 15 pensionari la 10 salariați.
Cu cel mai mic număr de salariați din zona Moldovei, Vasluiul era deja în grupul județelor din România cu cel mai mai mic număr de contribuabili la buget, alături de Tulcea – 49.300 salariați, Giurgiu – 37.600 salariați, Călărași – 45.000 salariați, Mehedinți – 46.200 salariați, Caraș-Severin – 54.400 salariați.
Comisia Națională de Strategie și Prognoză prefigura, la începutul acestui an, o scădere a numărului de salariați, scădere ușoară care, în noile condiții create de epidemie, pare mai degrabă un vis frumos. Pentru sfârșitul acestui an, estimările oficiale indicau un număr total de 54.200 de salariați, mai puțin cu 600 față de începutul anului. Abia în anul 2023, numărul salariaților ar fi urmat să crească din nou la 55.800 de persoane.
