Inspectia Muncii Vaslui avertizeaz persoanele care lucreaz cu zilieri s respecte prevederile legale. Multi beneficiari nu completeaz registrul de evident a zilierilor, nu respect durata activittii sau folosesc ilegal forta de munc zilier. Pentru a stopa astfel de practici, Inspectia Muncii va intensifica actiunile de control n teren.
Inspectoratul Teritorial de Munc (ITM) Vaslui a constatat c in exercitarea unor activittii cu caracter ocazional desfsurate de zilieri se regsesc o serie de aspecte negative. Beneficiarii se sustrag de la obligatia de a achizitiona si completa registrul de evident a zilierilor, se inteleg cu zilierii si nu ii mai inregistreaz in registrul de evident sau nu respect durata activittii ocazionale. Alte deficiente tin de folosirea in mod ilegal a fortei de munc zilier, precum si neasigurarea securittii in munc a zilierilor de ctre beneficiari. Fat de aceste aspecte negative, constate de inspectorii de munc cu ocazia actiunilor de control, ITM Vaslui atrage atentia beneficiarilor s respecte prevederile din Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitti cu caracter ocazional desfsurate de zilieri. O persoan poate desfsura activitti ca zilier numai dac a implinit varsta de cel putin 16 ani. Prin exceptie, minorii cu varsta cuprins intre 15 si 16 ani pot desfsura activitate ca zilieri numai cu acordul printilor sau al reprezentantilor legali. Durata activittii ocazionale care poate fi exercitat in temeiul prevederilor prezentei legi este de minimum o zi, corespunztor cu 8 ore de munc. Durata zilnic de executare a activittii unui zilier nu poate depsi 12 ore. Zilierul minor care are capacitatea de munc va putea lucra 6 ore pe zi, dar nu mai mult de 30 de ore pe sptman. Pentru activitatea executat, zilierul are dreptul la o remuneratie al crei cuantum se stabileste prin negociere direct intre prti. Cuantumul remuneratiei brute orare stabilite de prti nu poate fi mai mic decat valoarea/or a salariului de baz minim brut pe tar garantat in plat si se acord la sfarsitul fiecrei zile de lucru sau la sfarsitul sptmanii, inainte de semnarea in Registru de ctre zilier si beneficiar. Dovada pltii remuneratiei se face prin semntura zilierului in Registru. Avand in vedere atributiile specifice ale Inspectiei Muncii, se impune intensificarea actiunilor de control in vederea verificrii modului in care se aplic si respect prevederile legale in domeniu’, a spus Gheorghe Chirvase, inspector sef al ITM Vaslui.
