Functionarii publici din administratia local sunt perdantii de serviciu la capitolul majorri salariale. Dup ce deputatii au modificat OUG nr. 20 privind salarizarea si au crescut din nou lefurile la angajatii din sntate, asistent social si nvtmnt, functionarii publici si strig nemultumirile. Ei acuz Guvernul, Parlamenul, dar si sindicatele (!!!) c au bulversat total sistemul de salarizare bugetar, iar sperantele de a se pune ordine n sectorul de stat sunt aproape de zero.
Guvernul si Parlamentul Romaniei, cu ajutorul consistent al sindicatelor, au reusit s compromit adoptarea unei legi unice a salarizrii personalului bugetar. Dup ultimele majorri de salarii operate de Legislativ, reprezentantii functionarilor din administratia public local sunt extrem de nemultumiti. Practic, in cursul acestui an, Guvernul Ciolos a adoptat trei ordonante privind salarizare bugetarilor, in lunile decembrie, mai si august, acte normative care au dat peste cap sistemul de salarizare. n sistemul bugetar, nu s-a reglementat nimic. Domenii precum sntatea si invtmantul au fost avantajate. Se alege praful de legea unic a salarizrii si nu stim unde se va ajunge, a spus Gheorghe Ochianu, liderul Sindicatului din cadrul Consiliului Judetean (CJ) Vaslui. Functionarii publici au cerut pentru angajatii care nu au beneficiat de aducerea salariilor la nivelul maxim in plat s beneficieze de acest drept. ns, in Ordonanta nr. 20, nivelul maxim al salariilor s-a limitat la nivelul din cadrul institutiilor, iar cum in urma disparitiei treptelor de salarizare unele functii s-au blocat, functionarii publici au doar de pierdut. Sptmana viitoare, luni, cand in Comisia de Munc din Camera Deputatilor se va dezbate Ordonanta 43/2016 privind salarizarea, avem promisiunea c se va discuta si despre functionarii publici. Dac s-ar da un salariu decent ca oamenii s triasc in conditii normale, toat lumea ar fi multumit. Asa, nu e o treab serioas. Nimeni nu stie ce vrea si se vine cu tot felul de variante. S-au creat mai multe discrepante in salarizarea personalului bugetar, iar raportul de 1 la 15 nu se mai poate respecta, a mai spus Gheorghe Ochianu.
Salariatii nu vor greva
Greva general pe care functionarii publici o aveau fixat pentru data de 31 octombrie nu a fost sprijinit de salariati. La nivel national, din cei aproximativ 40.000 de functionari publici din administratia local, maxim 6.000 au semnat tabelele privind declansarea grevei generale pe perioad nedeterminat. Greva general inseamn c pe timpul protestului se suspend raporturile de munc si de serviciu cu angajatorul, iar respectivele zile vor fi nepltite. Practic, esti angajatul institutiei, dar nu esti pltit. Dac am avea sperant c demersul nostru va fi incununat de succes, am fi hotrati s lum decizia de a intra in grev general. ns, in prezent, nu exist aceast sperant, declara, recent, acelasi Gheorghe Ochianu. Sindicalistii au solicitat acordarea normei de hran pentru toti salariatii din administratia public local, precum si vouchere de vacant. La inceputul acestei sptmani, deputatii din comisiile de munc si buget au adoptat un amendament la OUG nr. 20 privind salarizarea, prin care salariile angajatilor CNAS cresc cu 25% de la 1 decembrie 2016, iar salariile din educatie si asistent social cresc cu 15% din 1 ianuarie 2017.
