Sprijin extins pentru cresterea ocup�rii pe piata muncii

Noile modific�ri ale Legii 76/2002 �ncurajeaz� �n mod real at�t persoanele neocupate, c�t si angajatorii, prin diferite forme de stimulare a cre�rii de noi locuri de munc�.

Astfel, prin modific�rile legislative, este inclus� in randul beneficiarilor de m�suri active de ocupare categoria tinerilor care nu au loc de munc� si nici nu urmeaz� vreo form� de inv�t�mant sau de formare profesional� (Not in Employment, Education or Training – NEET). O alt� categorie vizat� pentru a beneficia de m�suri active de ocupare este cea a somerilor de lung� durat�, multi dintre ei beneficiari de venit minim garantat. �ntre m�surile propuse de OUG 60/2016 se g�sesc m�suri active destinate ocup�rii ce incurajeaz� mobilitatea lucr�torilor prin acordarea unor prime (de activare, de incadrare sau de instalare) sau decontarea navetei. Totodat�, OUG nr. 60/2016 care completeaz� si modific� Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigur�rilor pentru somaj si stimularea ocup�rii fortei de munc� majoreaz� si cuantumul subventiilor acordate angajatorilor. Principalele modificari si completari se refer� la: � Introducerea, in cadrul serviciilor de informare si consiliere profesional�, a procedurii de profilare a persoanelor in c�utarea unui loc de munc� si incadrarea lor in diverse categorii (niveluri) de ocupabilitate pe piata muncii: usor ocupabil, mediu ocupabil, greu ocupabil si foarte greu ocupabil. �Orice persoan� care vine si se inregisteaz� la AJOFM Vaslui va beneficia intai de activitatea de profilare. Pe baza competentelor, a istoricului s�u personal, a localit�tii de domiciliu si a unui test, se va stabili nivelul de ocupabilitate, adic� usor, mediu, greu sau foarte greu ocupabil.� � schimbarea cuantumului si modalit�tii de acordare a primei de incadrare. Cuantumul primei se calculeaz� la 0,5 lei/km dar nu mai mult de 55 lei/zi, proportional cu num�rul de zile in care persoanele in cauz� desf�soar� efectiv activitatea la angajatorul la care se realizeaz� incadrarea in munc�. Aceast� prim� de incadrare se va acorda lunar, pentru o perioad� de 12 luni, somerilor din localit�tile defavorizate inregistrati la AJOFM Vaslui care se incadreaz�, potrivit legii, intr-o localitate situat� la o distant� mai mare de 15 km de localitatea in care isi au domiciliul stabil sau resedinta. �Aceste localit�ti defavorizate sunt cele pe care un studiu al B�ncii Mondiale f�cut in 2015 le-a descris ca fiind comune sau orase cu grad de s�r�cie 3 si 4.� � schimbarea cuantumului si modalit�tii de acordare a primei de instalare – aceasta se acord� somerilor din localit�tile defavorizate inregistrati la AJOFM Vaslui care se incadreaz� in munc�, potrivit legii, intr-o alt� localitate situat� la o distant� mai mare de 50 km fat� de localitatea in care isi au domiciliul sau resedinta si ca urmare a acestui fapt, isi schimb� domiciliul sau isi stabilesc resedinta in localitatea respectiv� sau in localit�tile invecinate acesteia. Prima de instalare se acord� in cuantum diferentiat: – 12.500 lei pentru persoanele inregistrate ca someri la agentiile pentru ocuparea fortei de munc� si care se incadreaz� in munc�, potrivit legii, intr-o alt� localitate si, ca urmare a acestui fapt, isi schimb� domiciliul; – 15.500 lei pentru persoanele care sunt insotite de membrii familiei care isi schimb� domiciliul. Aceast� prim� se va acorda in dou� transe, una la angajare, a doua dup� un an. � prima de instalare se acord� si persoanelor de cet�tenie roman� care si-au exercitat dreptul la libera circulatiei a lucr�torilor in spatiul UE si SEE pe o perioad� de cel putin 36 luni, in cuantumurile si cu respectarea conditiilor prev�zute de lege. �Legea prevede de acum si bonificatii mai mari pentru firmele care angajeaz� someri. Mai precis, in loc de 500 de lei, vor primi cate 900 de lei angajatorii care incadreaz� absolventi, someri de peste 45 de ani, someri unici intretin�tori de familii, someri de lung� durat�, tineri care nu studiaz� si nici nu lucreaz� sau someri care mai au 5 ani pan� cand indeplinesc conditiile de pensionare�. – angajatorii care incadreaz� in munc�, pe durat� nedeterminat�, absolventi ai unor institutii de inv�t�mant primesc lunar, pe o perioad� de 12 luni, pentru fiecare absolvent incadrat o sum� in cuantum de 900 lei; – angajatorii care incadreaz� in munc� pe durat� nedeterminat�, absolventi din randul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, suma in cuantum de 900 lei pe o perioad� de 18 luni; – angajatorii care incadreaz� in munc�, pe perioad� nedeterminat�, someri in varst� de peste 45 de ani, someri de lung� durata, tineri NEET sau someri care sunt p�rinti unici sustin�tori ai familiilor monopa – rentale primesc lunar, pe o perioad� de 12 luni, pentru fiecare persoan� angajat� din aceste categorii, o sum� in cuantum de 900 lei, cu obligatia mentinerii raporturilor de munc� sau de serviciu cel putin 18 luni; – angajatorii care, in raport cu num�rul de angajati, si-au indeplinit obligatia, potrivit legii, de a incadra in munc� persoane cu handicap, pre – cum si angajatorii care nu au aceast� obligatie legal�, dac� inca dreaz� in munc� pe durat� nedeterminat� persoane cu handicap si le mentin raporturile de munc� sau de serviciu cel putin 18 luni; – angajatorii care incadreaz� in munc�, someri care, in termen de 5 ani de la data angaj�rii, indeplinesc, conform legii, conditiile pentru a solicita pensia anticipat� partial� sau de acordare a pensiei pentru limit� de varst�, dac� nu indeplinesc conditiile de a solicita pensia anticipat� partial�, beneficiaz� lunar, pe perioada angaj�rii, pan� la data indeplinirii conditiilor respective, de o sum� in cuantum de 900 lei; – subventiile se acord� proportional cu timpul efectiv lucrat de persoanele angajate din cate – goriile prev�zute anterior,precum si pentru perioadele in care persoa – nele se afl� in concediu de odihn�. Aceste m�suri au fost discutate si aprobate impreun� cu Ministerul Fondurilor Europene, in sensul c� in continuare se achit� din bugetul public cuantumul de 500 de lei, iar diferenta pan� la 900 de lei va veni prin subventie cu sprijinul UE, folosind Programul Operational Capital Uman.