Cresterea veniturilor tuturor salariatilor din sistemul sanitar, de asistentã socialã si asistentã medico-socialã, regulamentul de sporuri, respectarea normativelor de personal si rezolvarea situatiei Contractului Colectiv de Muncã sunt doar câteva din revendicãrile reprezentantilor din Sãnãtate care, în aceastã lunã, îsi negociazã drepturile cu reprezentant ii Ministerului Sãnãtãtii, Ministerului Muncii si Ministerului Finantelor.
Începând cu 1 iulie, tot personalul din sistemul sanitar si asistentã socialã ar trebui sã primeascã o nouã majorare salarialã de 10 la sutã. Ce nu au spus foarte clar guvernantii este legat de modul de aplicare al majorãrii salariale. Promisiunea a venit în urma unor proteste ale sindicalistilor, demarate la începutul lunii aprilie. Recent, reprezentantii Federatiei Sanitas au avut o întâlnire cu Rovana Plumb, ministrul Muncii, Nicolae Bãnicioiu, ministrul Sãnãtãtii, Eugen Teodorovici, ministrul Finantelor, reprezentanti ai structurilor asociative ale autoritãtilor administratiei publice locale, ai consiliilor judetene si alti directori si consilieri ai ministrilor. Principalele teme de discutii atinse au cuprins revendicãrile membrilor Sanitas: cresterea veniturilor tuturor salariatilor din sistemul sanitar, de asistentã socialã si asistentã medico-socialã, regulamentul de sporuri, respectarea normativelor de personal si rezolvarea situatiei Contractului Colectiv de Muncã. „Discutiile au fost aprinse si s-au cãutat solutii. Exemplele prezentate de colegii din Federatia Sanitas, preluate din situatiile existente în tarã, au reiterat marile nemultumiri ale sindicalistilor. Pe regulamentul de sporuri se continuã conlucrarea cu Ministerul Sãnãtãtii pe o nouã ordonantã si punerea în practicã a propunerilor venite din partea membrilor Consiliului National Sanitas. Ministrul Muncii a fãcut o cerere expresã de rezolvare a salarizãrii si reasezãrii salariilor printro nouã Lege a salarizãrii, întrebând dacã dorim o Lege a salarizãrii numai pentru Sãnãtate sau sã facem parte integrantã din noua Lege a salarizãrii bugetarilor. În plus, s-a pus problema procentului de 70% care limiteazã cheltuielile salariale din cadrul spitalelor ce se aflã în subordinea primãriilor si consiliilor judetene, procent ce cauzeazã dificultãti la încasarea integralã a drepturilor salariale ale colegilor din aceste spitale care îsi câstigã drepturile din serviciile oferite pacientilor si plãtite de CNAS (tichete de masã, sporuri etc.). Sperãm ca discutiile cu ministrul Finantelor de sãptãmâna viitoare sã rezolve aceastã problemã. Un alt punct important de discutie a vizat redeschiderea celor 67 de spitale rãmase închise dupã „reforma“ guvernului Boc din 2010. Federatia SANITAS rãmâne deschisã pentru rezolvarea acestui subiect si va participa activ la reîncadrarea colegilor din relocãrile fãcute în locuri foarte îndepãrtate de domiciliul acestora, dar luând în calcul si lipsa acutã de personal“, se aratã într-un comunicat al Federatieri Sanitas. Potrivit promisiunilor fãcute de guvernanti, pânã în data de 31 mai va fi supusã dezbaterii publice noua lege de salarizare a angajatilor din sistemul bugetar si tot aceasta e data limitã pentru adoptarea unui nou regulament de sporuri pentru sistemul sanitar. Tot în luna mai va fi emis ordinul privind reglementarea calitãtii de persoanã fizicã independentã a asistentului medical. Începând cu 1 iulie 2015, ministrul Sãnãtãtii s-a angajat sã identifice solutii pentru asigurarea cresterii veniturilor salariatilor din sistem.
