Deficitul de medici din sistemul sanitar este, în medie, de aproximativ 35 la sutã, dar sunt spitale unde lipsa medicior poate fi chiar si de 70 la sutã în zonele izolate si de 20-30 la sutã în centrele universitare, a declarat, ieri, pentru MEDIAFAX, presedintele CMR, Vasile Astãrãstoae.
„Cred cã deficitul de medici este foarte mare. Spre exemplu, existã un spital în Sighetul Marmatiei unde lucreazã mai multi medici pensionari decât doctori activi”, a spus profesorul Vasile Astãrãstoae, care a adãugat cã o situatie dificilã este înregistratã si în judetul Vaslui. În opinia presedintelui CMR, decizia primului ministru de a nu debloca posturile denotã inconstientã. „Mi se pare inconstientã din partea primului ministru, Emil Boc sã nu vrea deblocarea posturilor din sãnãtate. Pe de altã parte nici nu mai stiu dacã în situatia datã, când mii de medici cer sã plece din tarã, ar mai fi persoane dornice sã lucreze în spitalele din tarã”, a opinat presedintele CMR. Potrivit profesorului Astãrãstoae, angajarea unor medici în spitale presupune trecerea a cel putin trei ani pânã când acestia sã devinã eficienti. „Este cunoscut cã pentru acomodarea unui medic într-un anumit loc de muncã nou este nevoie de trei patru ani”, a mai spus presedintele CMR. Din 2007 si pânã în iulie 2010, peste 8.000 de medici, dentisti si farmacisti au primit certificate de conformitate pentru a putea lucra în strãinãtate, iar 2.000 au depus cereri, dar nu si-au luat documentele, potrivit unei statistici a Ministerului Sãnãtãtii. Si presedintele Colegiului Medicilor Bucuresti, profesor Ioan Lascãr, a anuntat cã numãrul medicilor bucuresteni care au solicitat în acest an aviz pentru a lucra în strãinãtate a ajuns la 630, fatã de 443 în tot anul 2009. Din pãcate, cei care pleacã lucreazã în domenii deficitare, cum ar fi terapie intensivã. Premierul Emil Boc a declarat, marti, cã deocamdatã în sistemul medical nu se poate angaja decât o persoanã la sapte posturi eliberate, arãtând cã în urma cererii ministrului Sãnãtãtii de deblocare a angajãrilor în sistem a cerut o reevaluare a tuturor posturilor disponibile ca urmare a restructurãrii. „În acest moment existã posibilitatea ca unul din sapte sã se angajaze potrivit procedurilor legale si acest lucru se deruleazã. Am cerut sã se facã o reevaluare per sistem si sã se vadã, în urma aplicãrii prevederii legale a angajãrii unul din sapte, câte posturi sunt disponibile, sã se acorde acolo unde sunt probleme de sistem, iar dupã aceea vom discuta, în urma finalizãrii procesului de restructurare, etapa 1 septembrie, ce resurse umane putem avea, pentru cã nu poti, pe de o parte, sã faci o restructurare si, pe de altã parte, sã facem angajãri în acelasi timp”, a declarat Emil Boc.
daca mai are unul curajul sa ramana avem noi „grija” de el. il injuram si-l batjocorim ca asa ne invata marele barbat de stat. in curand vom fi operati de hingheri si ingrijiti de croitorese.