Doctorii si asistentii medicali neplatiti, dar �pe baricade�

Timp de o s�pt�m�n�, vasluienii nu mai au voie s� se �mboln�veasc�. Asta dup� ce Guvernul a decis s� trimit� peste 3.000 de oameni din sistemul sanitar �n concediu fortat. Mai exist� si varianta cu reducerea orelor de lucru, �ns� prea putini din cei vizati subscriu. Ordinul prevede ca toti bugetarii din tar� s� se supun� acestei m�suri anticriz�, pentru ca salariile pe zilele de concediu impus s� fie economisite. M�sura vizeaz� at�t profesorii, politis- tii, pompierii, functionarii publici c�t si medicii si asistentii medicali si se refer� la intervalul septembrie – noiembrie. Dac� �n cazul primelor categorii de bugetari este cam greu s� se recurg� la concediul fortat �ntruc�t incendiile trebuie stinse �n continuare si infractorii prinsi, �n cazul medicilor este de-a dreptul inconstient�. Asta deoarece pacientii nu asteapt� ca medicii sau asistentele medicale s� revin� din concediu �nainte de a se �mboln�vi. �n aceast� situatie se afl� 3.089 de angajati din domeniul medical din �ntreg judetul. Este vorba despre salariati din spitale, substatiile de Ambulant� si cei din cadrul Directiei de S�n�tate Public� (DSP) Vaslui. Toti vor trebui s� se conformeze m�surii luate de Guvern, respectiv de a-si lua zece zile de concediu f�r� plat� sau de a-si reduce programul de munc� cu dou� ore pe zi, timp de 40 de zile. Teoretic, aceasta este benefic� pentru situatia dezastruoas� �n care se afl� Rom�nia �n acest moment, dac� e s� ne g�ndim la economia ce se sper� a se realiza. Practic, m�sura este imposibil de realizat. Si nu pentru c� ar fi vorba de rea voint� din partea celor vizati. Dar �n conditiile �n care spitalele „pl�ng” dup� medici, iar cei deja existenti �n sistem consider� c� sunt prost pl�titi e limpede de �nteles c� m�sura nu le este deloc pe plac. Si nu doar din cauza banilor pe care i-ar pierde �n cele 10 zile de concediu impus si nepl�tit, ci si pentru c� sunt constienti de faptul c� sunt indispensabili pentru asigurarea unor servicii medicale de calitate. Mai mult, multi sunt foarte nemultumiti de tupeul Guvernului de a le „b�ga pe g�t” aceast� m�sur�, f�r� a avea o baz� legal�. „Deocamdat� nu exist� baz� legal� care s�-i oblige s�-si ia concediu. Doar prin solidaritate s� zicem c� ar accepta s� plece acas� zece zile si s� fie nepl�titi. Dar numai pentru c� �n acest fel ar salva slujbele altor oameni. Iar la partea cu scurtarea programului cu dou� ore, nu sunt deloc de acord. Adic� dac� sun� cineva pentru c� are nevoie de o informatie urgent� nu trebuie s� �i r�spund pentru c� sunt liber? Nu mi se pare deloc corect”, nea spus medicul Luminita Costache, directorul DSP Vaslui. De alt� p�rere este managerul interimar al Spitalului Municipal de Urgent� „Elena Beldiman” B�rlad, medicul Viorel Petcu. Acesta consider� c� se poate „jongla” cumva cu m�sura impus� de Guvern. „Noi, ca structur� de personal, suntem subdimensionati. Dac� o s� fim obligati s� facem reduceri de personal, atunci fiecare sef de sectie va decide. �ns�, �n privinta concediului fortat, putem s� trecem medicii aparent �n concediu si s� vin� la munc� normal sau m�car pentru c�teva ore. Noi lucr�m cu oameni bolnavi si nu putem s� st�m acas�”, a declarat Petcu. De acest tratament guvernamental ar urma s� beneficieze si angajatii din sectorul administrativ sau auxiliar, nu doar medicii si asistentele medicale. Chiar dac� la prima vedere nu pare c� s-ar putea �nt�mpla o tragedie dac� niste directori sau contabili lipsesc, pot ap�rea consecinte serioase la plata unor furnizori, la semnarea unor contracte sau la diverse achizitii.