Somajul, extins cu trei luni, daca firma nu lucreaza temporar

0

Perioada de acordare a indemnizatiei de somaj va fi extins cu trei luni iar angajatorul si salariatii vor fi scutiti de la plata contributiilor de asigurri sociale pe durata ntreruperii temporare a activittii, pentru un interval de trei luni, a decis, miercuri, Guvernul. n situatia somajului tehnic, contributiile de asigurri sociale nu vor fi pltite. Executivul a decis ca acele comitete sectoriale s fie organizate ca institutii de dialog social de utilitate public, potrivit solicitrilor liderilor sindicali, a declarat ministrul Muncii, Marian Srbu. Deciziile au fost reglementate prin ordonant de urgent. Potrivit Legii 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru somaj si stimularea ocuprii fortei de munc, indemnizatia de somaj se acord pe perioade stabilite diferentiat, n functie de stagiul de cotizare: sase luni pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel putin un an, nou luni, pentru un stagiu de cotizare de cel putin cinci ani si 12 luni pentru un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani. Guvernul a informat ulterior, printr-un comunicat, c prelungirea cu trei luni a perioadei de acordare a indemnizat iei de somaj este valabil pentru persoanele ale cror raporturi de munc sau de serviciu nceteaz dup intrarea n vigoare a ordonantei de urgent, dar nu mai trziu de 31 decembrie 2009. De asemenea, pentru somerii care beneficiaz deja de indemnizatie de somaj, perioada de acordare se prelungeste cu trei luni de la data pn la care a fost stabilit dreptul respectiv. Scutirea de la plata contributiilor de asigur ri sociale datorate att de angajatori, ct si de salariatii care beneficiaz de indemnizat ia de minimum 75% din salariul de baz corespunztor locului de munc ocupat va fi acordat pe durata ntreruperii temporare a activittii angajatorului, pentru o perioad de pn la trei luni, fr a fi afectat calitatea de asigurat a acestora. Indemnizatia de minimum 75% din salariul de baz corespunztor locului de munc ocupat, de care beneficiaz salariatii pe durata ntreruperii temporare a activittii angajatorului, nu va fi inclus n veniturile salariale si nu va fi impozabil, pentru o perioad de cel mult trei luni n anul 2009. Comitetele sectoriale vor fi organizate ca institutii de dialog social de utilitate public, vor avea personalitate juridic si vor fi organizate la nivelul ramurilor de activitate definite prin contractul colectiv de munc unic la nivel national n vigoare. Implementarea acestor prevederi va conduce la crearea cadrului partenerial institutional necesar elaborrii si actualizrii Cadrului National al Calificrilor, cu implicatii directe asupra calittii formrii profesionale initiale si continue si asupra ocuprii fortei de munc, se arat n comunicat.