Managerul spitalului, evaluat de presa b�rladeana

Pe motiv c� de luni managerul Spitalului Municipal de Urgent� „Elena Beldiman” B�rlad va intra sub lupa Directiei de S�n�tate Public� (DSP) Vaslui, primii care au dat cu note �n Dionisie Lefter au fost chiar ziaristii locali, sositi la s�pt�m�nala conferint� de pres�. Motivatia invocat� de manager �n evaluarea „ad-hoc” a fost faptul c�, �nc� de la ocuparea functiei, �n urm� cu peste doi ani, ziaristii b�rl�deni au fost cei mai aprigi critici ai s�i. Medicii si asistentii din subordine vor fi urm�torii �n a-l nota. �ncep�nd de pe 16 martie si p�n� la sf�rsitul lunii, toti managerii de spital din tar� vor fi evaluati pentru activitatea depus� �n 2008. Dac� �n unele cazuri acestia dorm foarte linistiti noaptea la g�ndul c� nu vor fi dati la o parte pe motiv c� sunt social-democrati sau democrat-liberali, alta este situatia la B�rlad. Managerul Dionisie Lefter pare destul de preocupat de apropiata evaluare. Si are si motive! Face parte din vechea „gard�”: este nu doar liberal convins, ci chiar presedintele PNL B�rlad. Astfel, Lefter a �ncercat un experiment cu presa local�. Ieri, imediat dup� conferinta de pres�, a cerut fiec�rui ziarist prezent s� �l evalueze, sub protectia anonimatului, conform unor criterii de performant� impusi de Ministerul S�n�t�tii. Printre acestia s-au num�rat capacitatea de planificare, de organizare, de coordonare si control at�t �n relatia cu angajatii, c�t si cu factori externi. Fiecare dintre aceste criterii are mai multe subpuncte, care urm�resc alte calit�ti ale celui evaluat. �ntreb�rile se refereau la elaborarea unor obiective si ducerea lor la bun sf�rsit, identificarea, prioritizarea si solutionarea unor probleme, capacitatea de relationare cu autorit�tile locale si centrale sau cu mass-media, de a �ndrepta erorile comise. De altfel, s-a urm�rit si evaluarea �n functie de elaborarea de norme si metodologii de organizare, capacitatea de mediere si negociere, implicarea tuturor membrilor echipei manageriale �n luarea deciziilor, monitorizarea activit�tii, urm�rirea utiliz�rii rationale a resurselor financiare. Concluzia: av�nd la dispozitie punctaje �ntre 0 si 5 pentru fiecare cerint�, ziaristii l-au evaluat undeva la nivelul 4, cu doar c�teva note de 3. „Suntem �n faza de evaluare si �nt�i mam g�ndit s� pun presa s�-mi evalueze activitatea, fiind cel mai aprig critic al meu. Observ c� media este cam 4, din 5 posibil. Nu poate fi nimeni perfect, �ns� pe undeva creeaz� imaginea modului cum sunt perceput”, a declarat, �n final, managerul Lefter. Ulterior, acesta a prercizat c� urm�torii chemati s�-l noteze sunt chiar cei pe care �i conduce de peste doi ani si trei luni, adic� medicii si asistentele medicale. Asta pentru a vedea cum �i este apreciat� activitatea nu doar de comisia din cadrul DSP Vaslui, numit� �n mod oficial de Ministerul S�n�t�tii.