Patronii rasufla usurati

Salariatii vasluieni nu mai cred în plângerile depuse la Inspectia Muncii. Dacã în 2010 au fost formulate 580 de reclamatii, anul trecut, inspectorii muncii au preluat numai 384 de petitii. Principala doleantã a angajatilor vizeazã drepturile salariale, urmate de nerespectarea regimului de ore suplimentare, neacordarea concediilor de odihnã etc.

Salariatii vasluieni nu se mai înghesuie sã depunã reclamatii la Inspectoratul Teritorial de Muncã (ITM) Vaslui. Dupã ce, în anul 2009, au fost formulate 500 de petitii iar în 2010 alte 580, anul trecut au fost înregistrate numai 384 de plângeri. Un numãr de 320 reclamatii au vizat relatiile de muncã iar 64 de plângeri au avut ca obiect securitatea si sãnãtatea în muncã. De departe, cea mai mare durere a angajatilor în relatiile de muncã vizeazã drepturile salariale. La fel de importante sunt si nemultumirile legate de neîncheierea în formã scrisã a formelor de muncã, nerespectarea regimului de ore suplimentare, neacordarea concediilor de odihnã. O parte din petitii privesc si neacordarea echipamentului individual de protectie, conditiile necorespunzãtoare de la locul de muncã etc. În functie de ceea ce sesizeazã muncitorii, inspectorii muncii iau în considerare si plângerile anonime (telefonice sau scrise). Sesizãrile venite din partea muncitorilor se înregistreazã la secretariatul ITM Vaslui, în regim de corepondentã. Ulterior, acestea sunt centralizate într-un Registru Special si, în functie de specificul fiecãrei reclamatii, inspectorul sef face o repartizare: relatii de muncã sau securitate si sãnãtate în muncã. Potrivit legislatiei muncii, în termen de 30 de zile, ITM trebuie sã transmitã petentului rãspunsul în plic, cu confirmare de primire. În cazuri exceptionale, se poate face o prelungire a solutionãrii sesizãrii cu un termen de 15 zile. Dacã nici dupã prima înstiintare operatorul economic nu vine la ITM sau este de negãsit la sediul societãt ii, acesta primeste amendã. Conform prevederilor legale, angajatorii care refuzã colaborarea pot primi sanctiuni cu amendã cuprinsã între 4.500 si 9.000 de lei.