În primarii începe «marea ieseala»

Guvernul va da undã verde standardelor de personal pentru administratia localã. Potrivit noilor grile de personal, primãriile vor trebui sã-si adapteze corpul de angajati în raport cu numãrul locuitorilor. Primãria municipiului Vaslui depãseste organigrama fixatã de Executiv si trebuie sã disponibilizeze nici mai mult, nici mai putin de 178 de persoane. În schimb, orasul Negresti are un deficit de personal, în conditiile în care primãria are 130 de salariati si are dreptul la maxim 171. Si Zorleni, comuna cu cel mai mare numãr de locuitori din judet, nu are personal excedentar la nivelul administratiei locale.

Angajatii administratiilor locale au intrat în morisca disponibilizã rilor. Ieri, Guvernul României a luat în discutie o Ordonantã de Urgentã care prevede reducerea severã a cheltuielilor din administrat ie. Actul normativ stabileste un plafon maxim de salariati la nivelul administratiilor din teritoriu, fiecare unitate urmând sã-si calibreze personalul dupã aceste cerinte. Ordonanta consfinteste “standardele de personal” pe toate palierele autoritãtilor locale: judet, municipii, orase si comune. Pe noile grile de personal trebuie sã se înscrie primãriile, institutiile culturale aflate în subordinea primãriilor (teatru, operã, filarmonicã, casa de culturã), servicii publice (administrarea pietelor, a parcurilor, politie comunitarã). Pentru comunele sub 1.500 de locuitori, ordonanta prevede maximum 16 angajati, iar pentru cele de peste 10.000 de locuitori se acceptã între 44 si 60 de salariati. În orasele care au doar 3.000 de locuitori, primãria poate angaja numai 33 de persoane, în timp ce în orasele de peste 50.000 de locuitori, primarul poate avea în subordine între 131 si 189 de oameni. În municipiile de 20.000 de locuitori, primãria trebuie sã functioneze cu maximum 165 de angajati, iar în cele cu o populatie cuprinsã între 200.000 si 400.000 de locuitori, administratia poate avea între 700 si 800 de angajati.

Disponibilizãri la primãriile din Vaslui si Bârlad

Cea mai afectatã de noile reglementãri legale va fi Primãria Bârlad. Cu peste 380 de angajati, atât în cadrul Primãriei, cât si în directiile si serviciile din subordine, municipalitatea bârlãdeanã ar trebuie sã trimitã acasã aproape 200 de angajati. La Vaslui, în prezent, la primãrie sunt agajati 105 functionari publici, 112 persoane contractuale, în timp ce Politia Comunitarã are 150 de salariati. La un simplu calcul, rezultã cã Primãria Vaslui are în total 367 de angajati. Potrivit noilor standarde de personal, un oras ca municipiul Vaslui, cu o populatie de 70.060 locuitori, poate avea între 131 si 189 angajati. Comparând cele douã cifre, rezultã cã la Primaria Vaslui vor trebui disponibilizate 178 de persoane, în situatia în care institutia lucreazã cu numãrul maxim de angajati prevãzut de grila guvernamentalã. Valeriu Caragatã, viceprimarul municipiului Vaslui, a spus cã trebuie fãcutã o analizã foarte atentã a efectelor pe care le poate avea acest act normativ. “Politia Comunitarã este o institutie necesarã, în conditiile în care se înregistreazã tot mai multe cazuri de încãlcare a ordinii publice. De la începutul anului, din institutia noastrã au iesit la pensie 25 de persoane. Sarcinile sunt în crestere si trebuie asigurat un rãspuns rapid, în ceea ce priveste rezolvarea problemelor comunitãtii”, a spus Valeriu Caragatã.

Negrestiul scapã de concedieri

La Negresti, autoritãtile locale au fost mult mai pragmatice, în ceea ce priveste reducerea cheltuielilor din administratie. Încã din anul trecut, 30 de salariati au fost disponibilizat i, institutia functionând cu o organigramã redusã la maxim. Ioan Cozma, primarul orasului Negresti, a spus cã, în prezent, primãria mai are 130 de angajati, inclusiv salariatii din cadrul serviciilor publice. În conditiile în care orasul Negresti are 10.160 de locuitori, standardul de personal dã dreptul edilului sã aibã în subordine între 95 si 171 de salariati. Cum primãria are numai 130 de angajati, la Negresti nu poate fi vorba de disponibilizãri. “Noi am trecut la reduceri de personal încã din 2009. Orasul nostru este sãrac si nu dispunem de venituri suficiente. Dacã, în 2009, colectãrile de taxe si impozite au fost realizate în proportie de 90%, în primele luni din acest an, încasãrile sunt de 50%. Avem multe proiecte pe care le-am stopat, din cauza lipsei banilor pentru cofinantare. Acum, este în discutie un act normativ prin care Guvernul garanteazã efectuare de împrumuturi pentru asigurarea cofinantãrii. Aceasta este o facilitate care ne va permite demararea unor lucrãri si finalizarea obiectivelor de investitii propuse”, a spus Ioan Cozma.

Zorleniul, sub standardele de personal

Potrivit noilor grile de personal, comuna Zorleni, care are peste 9.800 de locuitori, poate avea 76 de angajati. În prezent, primãria de aici functioneazã cu un numãr mult mai mic de oameni, în total 38 de angajati: 10 functionari publici, doi demnitari, cinci persoane contractuale, cinci angajati la administratia gospodãreascã, opt angajati la servicul de pazã, un salariat la cãminul cultural, douã persoane la sãnãtate si cinci persoane angajate în baza Legii nr. 76. Cu alte cuvinte, comuna cu cea mai mare populatie din judetul Vaslui are un deficit important de personal la nivelul administratiei locale.