Oameni noi, masuri noi

Noua conducere a Serviciului de Ambulantã al Judetului (SAJ) Vaslui si-a propus sã facã totul ca sã evite aparitia unor situatii dramatice, ca cea în care un pacient de 74 de ani si-a pierdut viata în Ambulanta care sosise la 11 ore de la solicitare. „Am trecut prin momente neplãcute, prin care sperãm sã nu mai trecem. Am decis cã se impune sã replanificãm si sã regândim activitatea oamenilor de la SAJ Vaslui“, a precizat Aurora Popa, managerul interimar al SAJ Vaslui. Aceasta nu a dorit sã comenteze modul în care s-a desfãsurat activitatea pânã acum. „Pornim de la un punct, si vom discuta despre ceea ce facem noi, cei care suntem acum la conducere, pentru ca lucrurile sã meargã bine“, a spus managerul. Si pentru ca activitatea sã se desfãsoare mai bine ca pânã acum, conducerea SAJ si-a propus intensificarea activitãtilor de formare profesionalã, dar si o comunicare mai bunã cu angajatii din toate statiile si substatiile din judet. Aceste actiuni se vor desfãs ura cu un control paralel al activitãtii, care se va realiza prin monitorizarea operativitãtii echipajelor de interventie, prin analiza retroactivã a cazurilor (din punct de vedere medical), analiza lunarã a morbiditãtii si mortalitãtii, verificarea inopinantã a mijloacelor de interventie si, nu în ultimul rând, sondaje de opinie privind satisfactia pacientilor si a familiilor acestora. „Pentru abateri grave, se vor da sanctiuni pe mãsurã“, a spus Aurora Popa. Hotãrârea noului manager de a face lucrurile sã meargã bine tine totusi mai mult de încercarea de a schimba mentalitatea si ritmul de lucru al angajatilor de pe Ambulantã. Pentru cã în ceea ce priveste lipsurile – începând cu ambulantele care, din cauza drumurilor proaste, necesitã mereu reparatii si terminând cu deficitul de personal – acestea sunt greu, sau chiar imposibil de înlãturat, doar prin bunã- vointa conducerii SAJ.