Inspectoratul Teritorial de Muncã (ITM) Vaslui a declansat o campanie de verificarea a conditiilor în care muncesc angajatii spãlatoriilor auto. La nivelul judetului, un numãr relativ mare de angajati îsi desfãsoarã activitatea în acest domeniu, iar o pondere importantã a acestora lucreazã ca angajati temporari, în functie de conditiile climaterice. Având în vedere si faptul cã meseria de spãlãtor auto nu impune un nivel ridicat de calificare profesionalã, angajatorii sunt tentati sã profite de ignoranta acestora, utilizându-i cu încãlcarea prevederilor legale în domeniul securitãtii si al relatiilor de muncã. „Actiunea, care a început în luna ianuarie si va continua si în februarie, îsi propune si cresterea gradului de constientizare, atât a angajatorilor cât si a angajatilor, în ceea ce priveste necesitatea aplicãrii si respectãrii la locul de muncã a legislatiei în domeniul securitãtii si sãnãtãtii în muncã“, a precizat Costel Harja, directorul coordonator adjunct al ITM Vaslui. Printre deficientele constatate de inspectorii muncii se numãrã nerealizarea mãsurilor dispuse cu ocazia întocmirii proceselor verbale de control anterioare; angajatorii nu au asigurat pentru lucrãtori echipamentul individual de protectie împotriva umezelii, zgomotului si frigului etc. La nivelul judetului Vaslui, au fost controlate 20 de unitãti, fiind aplicate 51 de sanctiuni, în valoarea de 4.000 de lei. De asemenea, a fost sistatã activitate la douã spãlãtorii auto, iar un echipament de muncã a fost oprit.