Audiente la Prefectura

Sãptãmânal, la audientele de Prefectura Vaslui vin zeci de persoane, majoritatea cu probleme legate de pãmânt, dar si foarte multe persoane cu probleme sociale. Din pãcate, doar doi dintre cei înscrisi la audiente au solicitat, în ultima perioadã, locuri de muncã. “Cam 90% din probleme sunt legate de legea fondului funciar. O parte dintre cazuri sunt pe rol în instantele de judecatã si noi nu intervenim, asteptând solutionarea litigiilor. O altã categorie a celor care vin în audien- te o constituie persoanele cu probleme sociale, legate de nivelul de trai. Numai cã, în astfel de cazuri, noi nu dispunem de mijloacele de ai ajuta si îi îndrumãm cãtre primãrii, acolo unde existã pârghiile legale pentru a sprijini familiile aflate în situatii dificile. Locuri de muncã, în ultima perioadã, au solicitat doar douã persoane. Am luat legãtura cu Agentia Judeteanã de Ocupare a Fortei de Muncã si încercãm sã gãsim ceva pentru acesti oameni”, a precizat subrefectul Traian Hulutã. Acesta mai spune cã explozia de constructii, legale si, mai ales, ilegale din ultimii ani are drept rezultat si o avalansã de cereri din partea proprietarilor, prin care acestia cer sprijin pentru a fi racordati la utilitãti. “S-a construit haotic, fãrã autorizatii de constructii si fãrã avizele necesare si au izbucnit conflicte între proprietari si autoritãtile locale. Unii vin la noi pentru mediere, dar astfel de situatii s-au soldat chiar si cu dosare penale. Oricum, chiar si în situatiile în care constructia este legalã, tinând cont de costurile ridicate, este foarte greu ca o primãrie sã cearã autorizatie pentru extinderea retelei de utilitãti pentru fiecare casã si, în general, constructiile noi sunt grupate si racordate la retele potrivit planului de urbanism întocmit de fiecare localitate în parte”, mai spune subprefectul. Rolul de mediator sau, mai curând, de “judecãtor” este cerut reprezentant ilor Prefecturii si în cazul unor conflicte de muncã, nu putine fiind cazurile în care angajatii reclamã angajatorii pentru încãlcarea unor drepturi. “Este în general vorba de societãti mici, cu putini angajat i, SRL-uri din domeniul comercial sau cel al confectiilor. Dar nici în aceste cazuri nu putem interveni, institutia abilitatã sã constate si sã sanctioneze abuzurile de pe piata muncii fiind Inspectoratul Teritorial de Muncã”, mai adãugat Traian Hulutã.