Doctorii si asistentii medicali neplatiti, dar pe baricade

2
570

Timp de o sptmn, vasluienii nu mai au voie s se mbolnveasc. Asta dup ce Guvernul a decis s trimit peste 3.000 de oameni din sistemul sanitar n concediu fortat. Mai exist si varianta cu reducerea orelor de lucru, ns prea putini din cei vizati subscriu. Ordinul prevede ca toti bugetarii din tar s se supun acestei msuri anticriz, pentru ca salariile pe zilele de concediu impus s fie economisite. Msura vizeaz att profesorii, politis- tii, pompierii, functionarii publici ct si medicii si asistentii medicali si se refer la intervalul septembrie – noiembrie. Dac n cazul primelor categorii de bugetari este cam greu s se recurg la concediul fortat ntruct incendiile trebuie stinse n continuare si infractorii prinsi, n cazul medicilor este de-a dreptul inconstient. Asta deoarece pacientii nu asteapt ca medicii sau asistentele medicale s revin din concediu nainte de a se mbolnvi. n aceast situatie se afl 3.089 de angajati din domeniul medical din ntreg judetul. Este vorba despre salariati din spitale, substatiile de Ambulant si cei din cadrul Directiei de Sntate Public (DSP) Vaslui. Toti vor trebui s se conformeze msurii luate de Guvern, respectiv de a-si lua zece zile de concediu fr plat sau de a-si reduce programul de munc cu dou ore pe zi, timp de 40 de zile. Teoretic, aceasta este benefic pentru situatia dezastruoas n care se afl Romnia n acest moment, dac e s ne gndim la economia ce se sper a se realiza. Practic, msura este imposibil de realizat. Si nu pentru c ar fi vorba de rea voint din partea celor vizati. Dar n conditiile n care spitalele “plng” dup medici, iar cei deja existenti n sistem consider c sunt prost pltiti e limpede de nteles c msura nu le este deloc pe plac. Si nu doar din cauza banilor pe care i-ar pierde n cele 10 zile de concediu impus si nepltit, ci si pentru c sunt constienti de faptul c sunt indispensabili pentru asigurarea unor servicii medicale de calitate. Mai mult, multi sunt foarte nemultumiti de tupeul Guvernului de a le “bga pe gt” aceast msur, fr a avea o baz legal. “Deocamdat nu exist baz legal care s-i oblige s-si ia concediu. Doar prin solidaritate s zicem c ar accepta s plece acas zece zile si s fie nepltiti. Dar numai pentru c n acest fel ar salva slujbele altor oameni. Iar la partea cu scurtarea programului cu dou ore, nu sunt deloc de acord. Adic dac sun cineva pentru c are nevoie de o informatie urgent nu trebuie s i rspund pentru c sunt liber? Nu mi se pare deloc corect”, nea spus medicul Luminita Costache, directorul DSP Vaslui. De alt prere este managerul interimar al Spitalului Municipal de Urgent “Elena Beldiman” Brlad, medicul Viorel Petcu. Acesta consider c se poate “jongla” cumva cu msura impus de Guvern. “Noi, ca structur de personal, suntem subdimensionati. Dac o s fim obligati s facem reduceri de personal, atunci fiecare sef de sectie va decide. ns, n privinta concediului fortat, putem s trecem medicii aparent n concediu si s vin la munc normal sau mcar pentru cteva ore. Noi lucrm cu oameni bolnavi si nu putem s stm acas”, a declarat Petcu. De acest tratament guvernamental ar urma s beneficieze si angajatii din sectorul administrativ sau auxiliar, nu doar medicii si asistentele medicale. Chiar dac la prima vedere nu pare c s-ar putea ntmpla o tragedie dac niste directori sau contabili lipsesc, pot aprea consecinte serioase la plata unor furnizori, la semnarea unor contracte sau la diverse achizitii.

2 COMENTARII

  1. ABERATII ALE GUVERNULUI BOC . ATATA TIMP CAT AVEM UN PRIM MINISTRU TOTAL NEPREGATIT DIN PUNCT DE VEDERE PROFESIONAL ( NU DOVDESTE CA ESTE PROFESOR UNIVERSITAR SPECIALIZAT IN DREPT ,PARCA AR FI FACUT O SCOALA PROFESIONALA .) UN MINISTRU DE FINANTE CARE ESTE DE PROFESIE INGINER FURNALIST ( GHITA FURNALISTUL) ,NU NE PUTEM ASTEPTA LA MAI MULT. HABAR NU AU CE INSEAMNA ADMINISTRATIE SI LEGILE DATE DE PARLAMENTUL ROMANIEI PRIVITOR LA INSTITUTIILE PUBLICE.. CAND O FACE PE PURTATORUL DE CUVANT AL GUVERNULUI , BOC SE ASEMANA CU O PAPUSA TELEGHIDATA..

  2. Nu va sta nimeni acasa,asta sigur,in schimb se va diminua brutul realizat de catre un angajat pe fiecare luna(sept,oct.nov.)corespunzator celor 10 zile nelucrate,astfel mai corect era sa recunoasca ca se va recurge la scaderea venitului salarial brut,cu aprox.18%,deci efectiv scaderea salariilor pe 3 luni,decat sa umble cu cioara vopsita,gen c.f.p.Dar intrebarea ce ne va aduce noul an?

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.