Tichetele de vacanta, conditionate de profitul firmei

Conform ordonantei de urgentã adoptate, sãptãmâna trecutã, de Executiv, tichetele de vacantã, introduse de Guvern începând cu acest an, pot fi acordate doar de cãtre angajatorii care în anul fiscal anterior au obtinut profit. “Angajatorii acordã tichete de vacantã numai în cazul în care în anul fiscal anterior au obtinut profit sau venit, dupã caz”, se aratã în actul normativ. Tichetele vor putea fi acordate de cãtre angajatori în limita bugetului, pentru persoane încadrate cu contract individual de muncã. Tichetele vor fi acordate sub forma unui bon nominal, prin intermediul unitãtilor emitente avizate de Ministerul Finantelor, si vor putea fi folosite doar de cãtre persoanele ale cãror nume sunt înscrise pe bilet. Tichetele de vacantã sunt bilete de valoare, cu valori nominale cuprinse între 10 si 50 lei, integral suportate de cãtre angajator, si se pot folosi doar pentru achizit ionarea de pachete de servicii turistice în unitãtile turistice avizate de Ministerul Turismului. Tichetele au termen de valabilitate de un an de la data emiterii, iar contravaloarea acestora nu se ia în calcul la stabilirea venitului salarial. Ministrul Turismului, Elena Udrea, a arãtat cã tichetele ar putea fi folosite începând cu vacanta de Pasti, normele de aplicare a noului sistem urmând sã fie aprobate de Guvern, prin hotãrâre, în termen de 15 zile.